更新时间:2022.03.26
首先用人单位应当去当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人应当在事故发生之日起一年内申请,在拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿
起诉工伤索赔程序为委托律师代理工伤赔偿前、委托律师代理工伤赔偿、进行工伤认定、进行劳动能力鉴定以及申请劳动仲裁。在赔偿之前应该认真听受伤的职工讲述事故发生的过程,并且做相应的谈话记录,委托人要签字,还要核对相关的病历和医院证明。除此之外,还
劳动仲裁工伤赔偿程序:由申请人提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,作出是否受理的决定;劳动争议仲裁公开进行;仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解不成作出裁决。
应当写明自诉人或者代为告诉人和被告人的姓名、性别、年龄、民族、文化程度、职业、工作单位、住址、联系方式;应当写明被告人实施犯罪的时间、地点、手段、情节和危害后果等;应当写明指控的犯罪罪名和法律根据,要求民事赔偿的,应当写明具体的赔偿数额;应
刑事案件大致程序如下: 1、公安机关或人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围立案侦查; 2、公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留; 3、人民检察院对嫌疑人提起公诉,并向法院提交相应证据; 4、法院根据证据做出相应的
刑事案件如果走的是法律程序那么就是先起诉之后开庭,法院会提交案件相关的材料,审理人进行查验、调查,当庭进行辩论,双方律师就某一关键点展开辩论,拿出各自的证据进行最后的陈述,最后由审判长宣布休庭,合议之后宣布最终的处理办法。注意刑事案件的程序
案件重审程序为: 1、确定管辖法院; 2、人民法院进行庭前审查,需要审查的内容为一般事项和被告单位的相关情况; 3、法院开庭审理; 4、补充起诉; 5、人民法院进行判决。
申请工伤赔偿的具体流程, 1、向社保行政部门申请工伤认定; 2、认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定; 3、持鉴定结论向社保经办机构申请工伤待遇,依法获得工伤赔偿金。
正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95
等到工伤伤残鉴定后赔偿程序是可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。
申请劳动工伤赔偿的法律程序: 1、首先申请工伤认定,明确用人单位的责任; 2、存在伤残的,申请劳动能力鉴定; 3、向社保经办机构和用人单位依法申请工伤赔偿。如果用人单位不支付工伤待遇的,劳动者可以提起劳动仲裁; 4、由仲裁机构依法作出仲裁裁
车祸赔偿程序如下: 1、报警; 2、交警进行事故责任认定,然后出具交通事故责任认定书; 3、根据责任认定情况,双方可协商赔偿事宜,也可申请交警调解; 4、协商不成的,受害人可以向法院起诉要求对方赔偿。
1、报告:单位在知道事故发生后要向相应的劳动部门提出工商报告。(如果单位没有提,受伤的员工要自己向劳动部门提出);2、鉴定:职工被认定为工伤并且医疗终结后,劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级;3、赔偿:单位买了工伤保险的,由保险机构赔偿。没有买