单位不缴纳保险怎么办-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位不为职工办理基本养老保险，属于违法行为。 2、根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予经济处罚。对此，职工可以采取以下措施：（1）明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费（2）向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉；（3）在知道用人单位未为自己缴纳基本养老保险费后的60日内，或者在与用人单位解除、终止劳动合同后的60日内（没有签订劳动合同的，从被单位辞退之曰起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁；（4）超过法定时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。

相关专题推荐: 单位缴纳社会保险未足额缴纳

律师普法

单位不给缴纳养老保险怎么投诉?
按照法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部

2020.03.04 576
社保原单位没停新单位缴纳不了怎么办
原单位没有停社保，而新单位缴纳不了的，劳动者可以先和原单位进行沟通，让原单位报停；当原单位没有缴纳，如果新单位与原单位属于同一个社保统筹区，只要出示离职证明，新单位是可以办理缴纳的；若不属于同一统筹地区，则还需要办理转移手续。

2021.06.20 1,191
单位缴纳养老保险无参保信息怎么办
养老保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少

2020.10.05 936

专业问答

单位有保险，未缴纳
一般达不到伤残等级，具体以鉴定结论为准

2022-11-02 15,340
单位制医疗保险怎么缴纳
单位交费率通常为工人薪水总额的6%左右。用人单位交纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于兼顾基金，一部分划入个人账户。划入个人账户的比例为30%左右。个人交费率通常为本人薪水收入的2%。个人跨兼顾地

2023-09-01 15,340
生育保险单位未足额缴纳怎么办
用人单位未按时足额缴纳基本医疗、生育保险费的，由医保经办机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足基本医疗、生育保险费的，医保经办机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县

2022-03-22 15,340
单位强制缴纳医疗保险，可以不缴纳吗？
劳动法是我专业方向之一，很高兴回答你的问题，单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求，法律规定单位必须要为员工缴纳相应的保险，否则就触犯劳动法的规定了，单位这样做是有法律

2022-03-13 15,340

法律短视频

00:47
养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
养老保险单位缴纳部分，退休后的计算如下：企业养老保险单位缴纳部分，进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费

12,434 2022.04.17
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

5,150 2022.06.15
01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

6,838 2022.04.17

劳动纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐