生育保险缴费比例是多少啊

五险的缴费比例和基数会因为自己所在的用人单位的不同以及自身具体情况的不同而有差异。

社保经办机构审核企业提供的月工资总额，以不超过统筹地区上年度月平均工资的300%为缴费上限，不低于当地最低工资标准为缴费下限，全市生育保险缴费费率统一为0.9%。由用人单位桉国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。社保经办机构审核企业

单位和个人的保险比例和保险种类是有关的。养老保险缴费的比例为单位20%，个人8%；医疗保险的缴费比例为单位10%，个人2%加上3元；失业保险的缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤保险的缴费比例为单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险

用人单位与劳动者交纳五险的比例如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳； 5

交通事故保险理赔的比例是： 1、交强险在保险限额内承担全部的赔偿责任，其中财产损失2000元，医疗费10000元，残疾赔偿金110000元； 2、三者险对超出交强险赔偿的部分赔付，在保险限额内全部赔偿。

城镇居民医保生育报销比例一般都是60%-80%。根据法律规定，已经参加生育保险，并连续缴费半年以上，职工可以享受生育保险“报销”。生育医疗待遇包括产前检查和住院分娩的医疗费用。

这个没有影响的,不用担心,这个就得银行卡丢了,补办回来,里面的钱及信息都还是你的!完全不必担心!只要你其他的生育保险手续办好就可以了。

职工的基本养老保险费是按一定比例来缴纳的，一般为单位20%，个人8%。具体由当地政策规定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老

郑州市五险一金缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。

北京社保异地生育报销比例是：第一，如果是镇卫生院报销60%。第二，如果是二级医院报销40%。第三，如果是三级医院报销30%。需要注意的是：生育医疗费一般来说是包括了女职工生育或流产的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及女职工生育出院后，

党建工作经费可以按一定比例计提拨交，企业党务活动经费按本企业年度标准工资总额的0.5%-1%列入企业财务计划。与计提拨交工会经费一样，企业可按工资总额的1%计提党务活动经费，并由企业党支部另立帐户专存专用。

抚养费是工资的百分之二十至三十，具体规定如下： 1、如果有固定收入的，抚养费标准是月总收入的百分之二十至三十； 2、负担两个以上子女抚养费的，可适当提高，但不得超过百分之五十。如果无固定收入的，抚养费标准可以依据当年总收入或者同行业平均收入

生育险可以报销多少没有统一的规定，每个地区都有差异。