更新时间:2023.04.11
认定侵犯少数民族风俗习惯罪: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是少数民族的信仰自由,犯罪对象是少数民族的风俗习惯; 2、客观要件,本罪客观上表现为以强制手段非法干涉,破坏少数民族风俗习惯的行为; 3、主要要件,本罪主体为特殊主体,为国家机关工作
应这样区分挪用资金罪与职务侵占罪:挪用资金罪侵害的是单位资金的使用权,职务侵占罪侵害的是单位财物的所有权;挪用资金的行为方式包括归个人使用或者借贷给他人,或者进行营利、非法活动,而职务侵占是将本单位财物非法占为己有,且数额较大的。
侵占罪对于侵占的解释是非法占有别人的财产。我国《宪法》第十二条规定:禁止任何组织或个人用任何手段侵占或者破坏国家和集体的财产。这二者所说的侵占的含义都是广义的,所指的是侵犯财产,包括盗窃、诈骗、贪污、抢夺等各种财产犯罪,还包括侵犯财产的各种
侵占商标权的界定如下: 一、确定注册商标专用权的权利范围; 二、确定被控侵权的具体对象; 三、将被控侵权对象与注册商标和该商标所核定使用的商品进行比较,认定被控侵权的商标与注册商标是否相同或者近似,以及被控侵权商标所使用的商品与该注册商标所
侵占三万左右处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
侵占与盗窃的划分占有的标准是:占有财物的主体不同;盗窃是将别人占有的财物非法占为己有,此时占有的是别人占有的财物;而侵占是以非法所有的目的将自己占有的他人财物变为归自己所有,此时占有的是自己占有的他人财物。
职务侵占的量刑标准,具体如下: (1)数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; (2)数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的,没收违法所得,责令退还公司财产,由公
法院应当审理认定犯罪嫌疑人是否符合该罪的构成要件,如果符合,则嫌疑人构成职务侵占罪。根据四要件说来分析,该罪的行为主体为公司、企业或者其他单位的人员;主观方面属于直接故意;犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权;客观方面表现为利用职务
7000元能定侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大拒不交还的行为。一般情况下侵占5000元即可进行立案,7000元属于数额较大的情况,拒不退还的可能处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚
侵占罪与盗窃罪的区别: 1、犯罪故意的内容和产生的时间不同。前者行为人认识到自己是以非暴力的手段非法占有自己业已持有的他人财物,且犯罪故意只能产生于持有他人财物之后;后者行为人认识到自己是以不为财物所有人或持有人知道的秘密方法非法获取他人财
侵占罪既遂刑事责任追究二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。在判决宣告前,被告人与自诉人达成了和解协议,将占有的财物返还给自诉人的,自诉人可以撤销起诉,不追究被告人的刑事责任。
职务侵占经济罪900万属于数额特别巨大,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。