受理工伤认定需要多久？

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。 2、《职工工伤认定申请书》。 3、员工本人身份证和工作证（或工卡）。 4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）。 5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记

申请工伤认定并不是必须要提供证人的，如果有其他的材料可以证明和自己申请书当中陈述的事实都是相吻合的，有没有证人证明均可。

工伤认定应该提交的原件：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。移交材料不齐全的，由社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

工伤认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定不必须本人去，用人单位、工伤职工的直系亲属以及工会组织都可以去申请工伤认定。用人单位申请工伤认定的时效是三十日，而工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定的时效是一年。如果没有在规定的时效内提出工伤认定申请，一旦过了时效，相关部门

1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

申请工伤认定时需要提交以下材料：工伤认定申请表；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。用人单位一般应当自事故伤害发生之日或者劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定；用人单位未申请，劳动者或

申请工伤认定不需要交费。 《工伤保险条例》第十七条第一、二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

工伤认定需要下列材料：单位的营业执照、登记证书；劳动者与法定代表人或单位负责人的身份证明；工伤认定申请表；书面的劳动合同；以及正规医院出具的诊断证明或者职业病诊断证明书等。

申请工伤认定一般不需要费用，但申请劳动能力鉴定需要费用。申请工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

工伤认定不需要费用。申请工伤认定需要以下材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

工伤认定应提交的材料有： 1、工伤认定申请表； 2、劳动者与用人单位的劳动关系证明； 3、受伤害职工的身份证； 4、医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书。