更新时间:2022.12.13
根据行为人的行为和罪行轻重,可从重处罚或从轻处罚。情节严重的,应当判处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑,如出于图财、奸淫、毁灭罪证等卑劣动机的,利用极端残酷的手段杀人的,造成社会强烈震动、影响恶劣的,还有产生如多人死亡等严重后果的等等。犯故
故意杀人罪的认定如下: 1、故意杀人罪侵犯的客体是他人的生命权; 2、客观要件,首先,必须有剥夺他人生命的行为,作为、不作为均可以构成;其次,剥夺他人生命的行为必须是非法的,即违反了国家的法律;再次,直接故意杀人罪的既遂和间接故意杀人罪以被
杀人罪如何判刑,与行为人是故意杀人或是非故意杀人有关,如果是故意杀人一般会被判处死刑、无期徒刑或者是十年以上有期徒刑。而如果是过失杀人,一般会被判处三年以上七年以下有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,故意杀人的,应被判处死刑
《刑法》第二百三十二条对故意杀人罪的定罪量刑,做出了具体的规定:根据该条规定的内容,行为人实施了故意杀人的犯罪行为,触犯了故意杀人罪的,则需要对其判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。从第二百三十二
刑法中没有规定过失杀人罪这个罪名,过失杀人致人死亡的,构成过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的判刑具体如下: 1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑; 2、过失致人死亡的,情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 过失致人死亡罪包括疏忽大意的过
故意杀人罪,是指故意杀害他人的行为。行为人在实施故意杀人的行为时,明知自己的行为会发生他人死亡的结果,并且希望或者放任这种结果发生。故意分为直接故意和间接故意。直接故意,指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果,希望危害结果的发
雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为
未成年人杀人的,应当根据未成年人的年龄,确定其所负担的刑事责任。具体分为以下情况: 1、如果行为人已满十二周岁而未满十四周岁的,犯故意杀人罪情节恶劣的,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任; 2、如果行为人已满十四周岁未满十六周岁的,
容留他人吸毒罪定罪包括以下要件:1,本罪侵犯的客体是复杂客体,既包括国家对毒品的管制秩序,又包括他人的身心健康;2,本罪在客观方面表现为容留他人吸食注射毒品。犯罪行为人可以根据吸毒人员的要求提供场所,也可以为吸毒人员主动提供,是否收取费用不
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
绑架罪的定罪标准:犯本罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的,处死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款
抢夺罪是指,以非法占有为目的,公开夺取数额较大的公私财物的行为。 犯罪构成为: 1、犯罪主体为一般主体,凡年满16周岁具备刑事责任能力的自然人,均可成为本罪主体; 2、侵犯的客体是公私财物的所有权,本罪的犯罪对象是一般的财物,如金钱、物品等
赌场工作人员定罪标准如下: 1、在赌场上班,为他人开设赌场提供帮助的,属于开设赌场罪的共犯,依照相关法律规定定罪处罚; 2、如果确实不知道该场所是赌场,而提供正常工作的,不构成开设赌场罪的共犯; 3、另外,对于在开设赌场犯罪中,起帮助作用或