更新时间:2022.06.15
劳动合同无效用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者工资,同时比照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。
1、劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 2、劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
补签的劳动合同存在以下情形之一的,无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;违反法律、行政法规强制性规定的。
借款合同无效后,对于另一方因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。
不必履行无效的劳动合同。无效的劳动合同,从订立时起就没有法律约束力,任何一方当事人不得根据无效的劳动合同要求另一方履行或承担违约责任。对无效劳动合同的处理,既包括以返还财产方式将双方当事人的财产关系恢复到合同订立前的状态,也包括追究当事人的
建设工程施工合同无效,且建设工程经竣工验收不合格的,按照以下情形分别处理: (一)修复后的建设工程经竣工验收合格,发包人请求承包人承担修复费用的,应予支持; (二)修复后的建设工程经竣工验收不合格,承包人请求支付工程价款的,不予支持。因建设
如果无效的合同已经履行完毕,处理办法如下: 1、返还财产,并且将合同所移转标的物恢复原状; 2、不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿; 3、有过错的一方赔偿对方;或者互相按各自的过错来赔偿。
无效合同履行完毕,当事人能够返还原物的,可以返还原物,不能返还原物的,可以折价补偿。根据《民法典》第一百五十五条的规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律效力。第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人
股票质押合同无效的情况有: 1、股票质押合同主体不适格。例如,出质人物权处分该标的物; 2、股票质押合同为违反法律的规定,或者违反一般的公序良俗; 3、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的股票质押合同无效。
无效土地买卖合同双方是可以协商解决的,也可以向人民法院提起诉讼,需要具备原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织、有明确的被告、有具体的诉讼请求和事实、理由等条件。
合同无效的,当事人因履行合同所获得的财产应当返还,如果已经无法返还或者是没有必要返还,也需要折价补偿对方。其中有过错的一方还应当赔偿另一方因其过错所收到的损失。如果双方都有过错,那么就各自承担各自的责任。此外,不同类型的合同无效,其具体的后
非法转租合同无效次承租人可以要求承租人退还租金,并且赔偿损失。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
需要当事人主动去法院申请合同无效。法院因其独有的被动性使其不能主动的依职权认定合同无效。一般来说,只有在合同存在不符合法定生效要件的前提下,经合同当事人的一方或双方申请,法院才可以依职权认定该合同无效。 根据《民法典》第一百四十三条的规定,