单位发放过节费要交个人所得税吗？

要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。

要交个税。节假日发放的各种过节费和每月的工资都要并入当月的总工资统一计算个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及

纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。

退休人员过节费缴个人所得税。另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税，不属于免征个人所得税的范围。

单位发的高温费要交个税，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33下的(不含33），用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。

退休人员过节费需要缴纳个人所得税。离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，过节费不属于免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。在减除费用扣除额后，按照工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。

需要缴纳个人所得税。个人所得税中，员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目，应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。

按规定从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税。

安家费如果是按照国家统一规定发给干部、职工的安家费，是不需要缴纳个人所得税的。

安家费是否免征个人所得税具体有以下三种情形： 1、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费，免征个人所得税；下列各项个人所得，免征个人所得税： （1）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、

退休工资不交个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个人所得税。但是，退休后人员受原单位包括其他单位再聘用取得的收入则不属于离退休

个人所得税不是过户费。过户费里面包括个人所得税，两者是包含关系。过户费是指委托买卖的股票、基金成交后，由买卖双方为变更股权登记所支付的费用，这笔收入属于证券登记结算机构的收入，由证券经营机构在同投资者清算交割时代为扣收。

需要。公司以发现金的方式发工资，在工资额超过个人所得税起征线的情况下，也是要扣个人所得税的。只要是工资所得，符合纳税标准的都需要缴纳个人所得税。