单位性工伤如何申请行政复议?

受侵害的当事人提起工伤行政复议申请的，可以到作出行政决定的上一级主管机关或同级人民政府申请。申请的方式是书面形式，也可以是口头形式，口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

工伤认定单位申请行政复议的方式是，向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

当事人对于行政机关作出的工伤待遇决定不服的，可以在法定时限内向行政复议机关申请行政复议。《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的

工伤行政复议的受理审查期限是5日，决定期限一般是60日。

申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的，职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的，职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行

对县级以上工商行政管理机关的具体行政行为不服的，可以向上一级工商行政管理机关申请行政复议。 对工商行政管理机关依法设立的派出机机构依照法律、法规或者规章规定，以自己的名义作出的具体行政行为不服的，向设立该派出机构的工商行政管理机关申请行政复

单位推翻工伤认定可申请行政复议。对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼，对工伤认定有异议的，可以收到认定书六个月内申请行政复议或者提起行政诉讼，六十日内申请行政复议，但法律规定的申请期限超过六十日的除外。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作

工伤认定单位申请行政复议的方式：向作出行政行为的上一级行政机关或同级人民政府申请复议。申请的时间是单位认为行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。

申请行政复议的，可以《行政复议法》的规定，以书面形式或口头形式申请复议。以书面形式申请的，申请书可以采取当面递交、邮寄或者传真等方式提出。

公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议。被告应当自收到起诉书副本之日起十日内向人民法院提交具体行政行为的有关材料，并提出答辩书。公民、法人或者其他组织因不可抗力或者其他特殊情

单位申请行政复议应当向行政复议机关递交行政复议申请书。根据我国《行政复议法》规定，申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请;口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请形式。行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。申请人申请行政复议，应当在知道被申请人行政行为作出之日起60日内提出。因不可抗力或者其他正当理由耽误