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单位性工伤如何申请行政复议?

更新时间:2022.06.14

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按照国家相关法律规定,如果用人单位进行工伤认定后,工伤员工对于认定结论不服的,可以按照法定程序申请行政复议,但是必须在60天申请复议的时效期限内,并且提供法定有效的证据证明工伤认定行为存在错误或者造成个人权益的损害。
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    2020.05.26 326
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