被人砍伤了怎么样维权

拆迁过程中一般存在三种形式的诉讼：刑事，行政，民事。但是怎么运用确实一个“技术活”。传统维权策略上都认为，行政诉讼是给政府压力的，民事诉讼是为解决实体矛盾的，刑事起诉是权利真正受到极大损害的时候才使用的，这样认为的话，有些禁锢了。第一、协商

对调岗和变相降工资的维权方法：积极地与用人单位协商，要求其改变原决定；向当地的劳动行政部门投诉；申请调解组织调解；以及申请劳动仲裁和依法提起诉讼。

工会对于维护劳动者合法权益，监督相应合同履行处理。如保有知情权。用人单位单方面解除劳动者劳动合同时，应当事先将理由通知工会。 具有独立调查权。当用人单位侵犯劳动者合法权益时，工会有权直接进入有关现场了解情况，收集资料，听取反映，有关用人单位

1、购房者可以向房地产管理部门、工商局进行投诉，有相关的部门对开发商作出相应的处罚。 2、业主们可以自发组成维权联盟，共同收集证据，共同委托律师进行起诉。 3、合法制造舆论，通过论坛、报社、电视台等媒介将消息散播出去，在一定程度上可以形成对

遭遇加盟诈骗的，可以向工商部门的举报投诉；如果能够证明加盟总部存在欺诈故意的可以向法院申请撤销加盟合同；还可以通过诉讼的方式来维权，追回被骗的款项。

医院拒绝赔偿的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

若酒店拒不退还当事人所交付的押金的，当事人可以向消费者协会或者向人民法院起诉来进行维权。《消费者权益保护法》规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：与经营者协商和解；请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；向有

首先要保证自己在法律授权或规定的范围内从事各种活动，平时多花点时间学习常用的法律法规，不做违法乱纪的事情。掌握对方侵犯自己权益的证据。遇到别人侵权的时候，要有意识的掌握对方的证据，采用拍照摄像、保存原始票据等方式方法记录证据，以便以后自己维

如果发现有基层政府有违法征地，违法征地受害者可以向其上一级人民政府投诉，也可以想人民法院提起诉讼以维护自身的合法权益；如果问题严重，构成犯罪的，受害者可直接向当地公安机关或者人民检察院报案。

用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

年底无理由被公司辞退，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，或者不要求继续履行合同，并支付经济赔偿（双倍支付经济补偿金）。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。

工伤纠纷维护公司利益公司应当及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报，公司可以代表工伤职工提出申请，进行工伤认定，认定工伤且伤情严重的应当及时进行伤残鉴定，根据规定的工伤保险待遇予以赔偿。

1、要求借款人提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况； 2、按照约定检查、监督借款的使用情况； 3、借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以停止发放借款、提前收回借款或者解除合同。