资金拆借合同如何签订

企业之间借款合同有效。 法人之间、其他组织之间以及它们相互之间为生产、经营需要订立的民间借贷合同，当事人主张民间借贷合同有效的，人民法院应予支持。 企业之间有时候会涉及到很多的债权债务关系，有时候企业可能会与他人或者与其他企业之间产生一些借

认购商品房后未签订正式购销合同的情况处理方式是：如果双方能约履行约定义务，定金可以抵作购房款；如果开发商违约导致合同目的不能实现时就可以退定金。法律规定，如果卖方违约导致合同目的不能实现是可以要求对方双倍返还定金的。所以，开发商违约导致合同

签合同希望合同的相对方能够按照约定履行义务，从而使对方和自己都能得到预期的利益。合同是当事人或当事人之间订立、终止民事关系的协议，是受法律保护。根据我国法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

合同签订后履行义务人变更应该： 1、双方可以选择继续履行原合同，也可以选择另行订立合同； 2、希望变更履行义务人的一方首先向另一方提出变更合同的要约； 3、协商一致，双方一般应采用书面形式。原合同经公证鉴证的，变更后应当报原公证鉴证机关备案

未签订劳动合同，工人死亡的赔偿办法：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金来赔偿工人的医疗费、丧葬补助金等费用；如果用人单位未缴纳工伤保险的，则由用人单位来赔偿；如果不属于工伤的，则由造成该伤亡的责任人来赔偿相关的费用。

协商一致解除合同协议如何签订： 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，协商一致解除合同协议应该写明双方解除的事由，解除合同生效的日期，在不违背法律规定的情况下签订。

1、签订销售合同时，一定要仔细阅读相关条款，对一些有歧义、不合理的条款要和商家落实清楚。 2、要求商家在销售合同上注明产品的品牌、型号、单价、数量，在标注产品的数量时，最好将产品的平米数和片数都标注清楚，方便验货时核对产品的数量。 3、销售

签订无固定期限劳动合同的方式和情形如下：根据《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期

根据我国相关法律的规定，因欺诈、胁迫的手段订立合同而损害国家利益的，应作为无效合同对待;另一类是以欺诈、胁迫的手段订立合同，但未损害国家利益的，应作为可撤销合同处理，即被欺诈人、被胁迫人有权将合同撤销。

劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，如果应聘的岗位属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，那签订劳务派遣合同属于企业自身考虑，如果应聘的岗位不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位，可以和单位协商，协商不

房屋买卖合同不同于一般的商品买卖，属于特殊商品。同时房屋又根据其不动产性质，具有特别的权属意义。商品房买卖合同，是指房地产开发企业将尚未建成或者已竣工的房屋向社会销售并转移房屋所有权于买受人，买受人支付价款的合同。签订时应当审慎，最好是对拟

依据专利实施许可合同备案办法的规定，签订专利许可合同后，要在合同生效三个月内向国家知识产权局申请备案。申请专利实施许可合同备案的，应当提交下列文件: 1，许可人或者其委托的专利代理机构签字或者盖章的专利实施许可合同备案申请表; 2，专利实施

单位拒绝签订劳动合同的，劳动者可以要求补签劳动合同，而且可以要求单位支付二倍工资。因为法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。