误工费是谁来负责

虚开发票行为人是谁就处罚谁，如果是企业或单位那就主管人员，虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚

误工费，指的是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费一般根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工费赔偿是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从受伤到完全治愈期间实际减少的收入。误工费的赔偿标准是，原告虽然有证据证明其收入来自城镇，但只提供单位出具的证明。在缺乏其他证据支持其所从事的行业和实际收入标准的情况下，不足以证明其实际误

误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

未参保的职工工伤后由用人单位负责。用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

在施工合同约定工期时，如果超出了合同工期，需要分不同的原因进行讨论： 1、如果是发包方的原因，那么在这种情况下，一般都由发包方承担延期责任。 2、如果是因为施工方的原因，导致超过工期的，则由施工方负责。 3、因为不可抗力的因素导致的施工无法

劳务公司派遣员工的工伤，应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定，而用工单位应当予以协助。 2、工伤保险的责任，则由劳务公司承担，但是劳务公司也可以要求用工单位适当地予以补偿。 劳务公司注册需要以下的要求： 1、

劳动者工伤住院时，自费的药费如果符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金依法来承担；单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的，由单位来承担。

按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。

施工方案造成的质量缺陷一般由施工单位负责。如果建设单位参与了施工方案的制订的，也要承担相应的责任。但如果建设单位仅是表示同意并在施工方案上签字的，仍然应由施工单位负责。

1.在工地上雇用挖掘机人员的，若挖掘机司机在提供劳务期间导致他人受伤的，则接受劳务一方承担人身损害赔偿责任； 2.若掘机司机在提供劳务期间自己受到人身损害的，则提供劳务一方和接受劳务一方因承担与其过错相应的责任。

施工合同超过合同工期，如果是发包方的原因，由发包方承担延期责任。如果是因为施工方的原因，由施工方负责。因为不可抗力的因素，比如停电、政府原因或者天气原因导致的施工无法继续，由此产生的延期不应当由施工方负责，发包人不得据此要求施工方承担赔偿责