建筑工程劳保费一般都包含哪些?

1、木工作业：即木模板工程和木门窗工程； 2、砌筑作业：即砌体工程； 3、抹灰作业：内外墙抹灰； 4、石制作：如石质台阶等等； 5、油漆作业：油漆、涂料等工程； 6、钢筋作业：钢筋工程； 7、混凝土作业：混凝土制作、浇注； 8、脚手架作业：

建筑工程质量五要素是指： 1、坚持质量第一的原则 2、坚持以人为核心的原则 3、坚持以预防为主的原则 4、以合同为依据，坚持质量标准的原则 5、坚持科学、公平、守法的职业道德规范在工程质量控制中，项目监理机构要坚持原则，遵纪守法，秉公监理。

以下情形建筑工程劳务分包无效： 1、没有经过发包人同意的违法分包行为； 2、不具备相应资质违法分包； 3、将工程肢解，以劳务分包的名义将工程违法转包或分包给其他企业。

建筑工程中的劳务分包形式有自带劳务承包、零散劳务承包和建制劳务分包。具体如下： 1、自带劳务承包是企业内部正式员工通过企业培训考核成为工长，劳务人员原则上由工长招聘，住宿、饮食、交通等人员由企业统一管理，工资由企业监督工长支付，工长编制工资

建筑工程劳务分包的形式如下： 1、自带劳务承包； 2、零散的劳务承包，为了一个工程项目而临时招用工人； 3、成建制的劳务分包。以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程承包劳务作业。

建筑工程中的劳务分包形式主要分为三种：自带劳务承包、零散的劳务承包、成建制的劳务分包。 自带劳务承包指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募； 人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或

建设单位管理费是指建设单位从项目开工之日起至办理竣工财务决算之日止发生的管理性质的开支。包括：不在原单位发工资的工作人员工资、基本养老保险费、基本医疗保险、失业保险费，办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、零星购置

工程中可以索赔的费用有：人工费、材料费、施工机械使用费、分包商的索赔费、现场管理费、利息（一般按照中央银行贴现率加三个百分点的利率）、总部（企业）管理费、利润损失。

工资一般包含下列组成部分：单位支付的计时工资或者计件工资；劳动者工作表现优秀的奖金；津贴和补贴；加班加点的工资；以及单位在特殊情况下支付给劳动者的工资。

建筑工程索赔报告包含的内容有： 1、总论部分，是索赔报告的开始部分； 2、合同引证以及索赔额计算部分； 3、期延长论证；证明中从论据到论题的推演。通过推理形式进行，论证必须遵守推理的规则； 4、证据部分，包括了该索赔事项所涉及的一切有关证据

需要包含以下条款： (1)工程名称、地点、范围和内容； (2)工期，包括整体工程的开、竣工工期以及中间交付工程的开、竣工工期； (3)工程质量保修期及保修条件； (4)工程造价； (5)工程验收及工程价款的支付、结算方式、支付方式； (6)

建筑工程承包流程有：（１）项目启动；（２）项目初始阶段；（３）设计阶段；（４）采购阶段；（５）施工阶段；（６）试运行阶段；（７）合同收尾。

一般现场管理费的费率是一般是4%。可以取5%以下。就是只负责水电、垂直运输、场地等，不负责安全质量进度的管理。否则要10%--15%。