更新时间:2022.08.01
首先,协议离婚只适用于夫妻双方均自愿离婚的情况,如果夫妻双方中有一方不愿意离婚的,另一方就要起诉离婚。要办理协议离婚,首先,夫妻双方要订立好离婚协议书,就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女的抚养权归属等问题,进行协商并达成合意;订
离婚协议上面是必须要有关于孩子抚养权的处理的约定的。在夫妻双方离婚的时候,必须要写清楚孩子的抚养权到底是归男方所有,还是归女方所有,或者是由男女双方共同抚养归双方共同所有。在离婚协议之中需要明确孩子的抚养权归属于哪一方。对于不直接抚养孩子的
1、合同中要写明双方的出资情况、季度利润分配的方案;2、要尽可能有明确的条款规定双方的权利和义务;3、要有管理条例要规定日常经营事项,写明重大经营事项要共同决定;4、明确双方在合伙期间违约纠纷的解决途径;5、合伙协议的开始时间和终结时间需尽
根据相关规定,离婚协议书要包含双方当事人的身份信息,主要有姓名、性别、民族、户籍地址、常住地址和联系电话等。对于具体内容的要求主要有以下几点:1、离婚协议书的主体内容应当包括夫妻共同财产的分割和子女的抚养权归属等问题;2、关于夫妻共同财产的
夫妻忠诚协议的法律效力如下:夫妻忠诚协议本意在于,夫妻之间应该相互忠实。《中华人民共和国民法典》允许,夫妻对双方在真实意思表示下进行约定,且形成的协议对双方具有约束力。若忠诚协议是双方真实意思表示,那么该协议并不违反法律规定,是合法有效的,
简单的分家协议书怎么写?再简单的协议,它也是一份法律文书。协议如果有效要注意几个条件,法律规定,协议必须是各方真实的意思,表示不能胁迫,第二协议的内容,不能违反法律规定,比如说是否处分别人财产了,是不是这种行为约定的内容违反公序良俗了,这些
协议与合同的区别分别是: 1、两者的特点不同,合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任; 2、两者包含的范围不同,合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
协商离职补偿标准如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级
公司当中的股东发生股权争议的话,可以通过以下的方式来解决股权争议问题: 首先,股东可以通过协商的方式来解决争议。协商方式是最为便捷,也是成本最低的解决争议方式。因此,如果存在争议的股东双方能够达成一致合意的话,就可以重新确认相关的权利义务关
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
符合法律法规相关规定的赠房协议当然有效。首先,赠房协议就是指房屋赠与合同,是合同法规定的典型合同的一种类型。因此,赠房协议需要符合我国合同法的强制性效力性规定,才能具有相应的法律效力。根据合同法以及合同法司法解释的相关规定,要使合同有效需要
协议离婚,又被称作登记离婚或者合意离婚,是日常生活中较常适用的一种离婚方式。协议离婚主要是指,夫妻双方在达成合意的条件下,共同亲自前往婚姻登记机关,办理离婚手续解除原有的婚姻关系。与诉讼离婚不同,协议离婚程序简单便捷、耗时短耗费少,对于感情
离婚协议无效的情形有以下几点: 1、不可限制他人再婚; 依法有关法律规定,在不违反《婚姻法》的情况下,我国的公民享有婚姻自由,且不受他人干涉,如果双方当事人在离婚协议中明确约定限制再婚的有关条款,则违反了有关规定,该协议被视为无效。 2、不