监控安装合同

监控安装合同书的内容格式是首先应当写明甲乙双方的姓名等具体信息次，写明工程概况，工程时间，工程总价以及产品质量安装和调试要求明违约责任的承担以及争议解决的方式后，双方当事人签字并写明时间。

办公室装监控监视员工，并不必然侵犯隐私权，不一定违法。 但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1，安装监控设备应当按规定报批备案。 2，应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3，监控仅

可以进行电子监控，指定居所监视居住的，除无法通知的以外，应当在执行监视居住后二十四小时以内，通知被监视居住人的家属。执行机关对被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人，可以采取电子监控、不定期检查等监视方法对其遵守监视居住规定的情况进行监督；在侦查期

只要不涉及隐私（如卫生间、寝室等），是公众场合都是合法的。

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。但受到一些限制。

合法。单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的。公司安装必须公示告知相关人、安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，则不违法。

如果是在自己家里安装监控是不需要备案的。因为你并不是在公共场合下使用，在自己家里安装是没有问题的。因为并不会涉及到别人的隐私。而像是在马路上安装的这种监控才需要到公安那里报备。

要看他安装的位置，如果照射的公共区域是可以的。但是如果他监控了别人的家门口就属于侵权行为。 根据我国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴： 1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人

宿舍安装监控合法，但是偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私是违法的。自然人行使权利应当尊重他人的隐私权，不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式进行侵害。

如果是安装在工作岗位公共区域，那就合法，如果是涉及到个人隐私就不合法。但用人单位使用摄像头也应受到限制，比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等，并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。

不可以在小区公共区域楼顶装监控摄像头。国家并没有法律规定禁止安装摄像头，另外安装摄像头监控的目的是判定为是否违法的依据，如果是为了私自监控，为了自己的私利就属于不合法行为。

装监控，需要公安机关批准。如果未经批准装监控，其行为违法。房东在客厅装监控，其行为肯定违法，租户是完全可以拒绝的。

私人可以在自己居住的家中安装监控，不的偷窥别人隐私，否则违法。