立案前要缴纳的财产保险问题

劳动仲裁是诉讼的前置程序，如果工伤劳动纠纷需要通过司法途径才能解决的，同时，该纠纷又属于劳动争议，那么该案件就必须经过仲裁前置程序。

个人缴纳社保直接携带本人的有效身份证件到当地社区街道的社保服务点申请参加社会保险。但个人缴纳社保的，只能参加基本养老保险和基本医疗保险这两险种。个人缴纳社保政策规定如下： 1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年

一、如果您是在校学生假期实习，那这个是不能买社保的。为了维持正常的就业及社保环境，是不允许在校学生缴纳社保的，因为如此一来，有很多有钱人，就可以在上学的时候就缴纳保险，扰乱原有的秩序。 二、如果您是已经毕业了，在实习试用期，那公司就要买社保

1、分居的原因是由于夫妻感情不和，而不是因工作、学习等原因导致的两地分居，以及因住房问题造成的夫妻不能同室而居。 2、分床不是分居。对于分居的理解，一般指分床分食分开居住，同居一个住所各在各自房间睡，不过性生活，这种分床，一般不认为是分居。

安责险一般由生产单位缴纳，安责险是保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿的商业险种，费用由生产经营单位缴纳，禁止分摊给从业人员个人。

保险诈骗罪的立案标准如下： 1、个人进行保险诈骗，数额在1万元以上的； 2、单位进行保险诈骗，数额在5万元以上的。本罪的主体是特殊主体，只能由投保人、被保险人、受益人构成。

个人和单位对于诈骗数额有不同的标准。个人进行保险诈骗，数额在1万元以上的；单位进行保险诈骗，数额在5万元以上的，应予立案追诉。

诉前保全应当是立案之前申请，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。

职工个人不需要缴纳工伤保险费。工伤保险费由用人单位交，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，登记之后按照规定为职工缴纳工伤保险费。

首先，签订哪种合同根据实际用工形式决定而并非由员工是否同意缴纳社会保险来决定，用工风险并非来自签订劳动合同。 认定劳动关系的三要素为：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人

不同的商业保险理赔所需要的材料是不一样的，而且相同的险种不同的保险公司的要求也不一样，一般商业保险报销都需要提供纸质电子保单、理赔申请书、被保险人的身份证明、被保险人银行卡复印件等，医疗保险还需提供诊断证明、门急诊病历、出院小结、相关医学检

劳务关系一般并不需要缴纳工伤保险。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户需要为职工缴纳工伤保险，因为双方建立的是劳动关系，而劳务关系不需要缴纳。

(一)、养老保险有三种档次，最低档、中档次、最高档。 (二)、养老保险档次缴费数值： 1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%。 2、中档次的交纳为职工月平均工资的100% 3、最高档为职工月平均工资的300%。 (三)、个人缴费