工伤植物人中可以赔多少钱

因工致残应先鉴定，确定为植物人可以按照一级工伤要求公司进行相应的补偿。一级工伤公司应一次性支付住院费，医疗费，护理费等27个月的职工工资作为一次性伤残补助金，同时每个月应支付职工工资百分之九十的费用作为伤残津贴，一直到职工去世。同时应该支付

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

因工致残应先鉴定，确定为植物人可以按照一级工伤要求公司进行相应的补偿。一级工伤公司应一次性支付住院费，医疗费，护理费等27个月的职工工资作为一次性伤残补助金，同时每个月应支付职工工资百分之九十的费用作为伤残津贴，一直到职工去世。同时应该支付

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为:一级伤残为本

赔偿的金额，根据交警部门出具的事故认定书承担的责任比例进行赔偿。

具体赔偿金额需要具体的情况来判断，交通事故造成的伤亡必须得到相应的赔偿。至于赔偿的金额，根据交警部门出具的事故认定书承担的责任比例进行赔偿。如果机动车一方没有责任，也可能会承担百分之十以内的赔偿责任，而综合判断损害的情况，最终可能会赔偿以下

(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必

1.劳动能力鉴定（工伤评残）主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，仅凭IQ测试是无法对具体的伤残等级进行估算

医疗费 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病

具体数额需要结合实际情况进行判断，一般包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位

(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必

1、在完全不能自理的情况下，赔偿标准是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、大部分不能自理的时候，则为统筹地区上年度职工月平均工资的40%； 3、要是只有部分不能自理的话，那么护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。