劳动合同保密制度与竞业限制制度的区别

医院核心制度是确保医院医疗护理质量，规范诊疗行为，杜绝医疗事故发生的重点规范制度，也是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则。

法定继承制度是遗嘱继承以外的依照法律的直接规定将遗产转移给继承人的一种遗产继承方式。

朝鲜的社会制度是朝鲜民主主义人民共和国社会制度。

农村“三资”管理制度为强化和规范农村集体经济组织管理工作，维护农民群众的切身利益，促进农村基层党风廉政建设，推动村级经济健康、协调、可持续发展，特制订本制度。

现行休假制度包括的内容有：公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度，各种休假日均带有工资。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假1

监狱轮休制度如下：监狱狱警属于国家公务员，执行国家工作人员休息、休假制度。监狱狱警是国家工作人员，执行 职工每日工作8小时、每周工作40小时，星期六和星期日为周休息日制度， 依法享有国家规定的婚丧假、产假、探亲假、年休假。中华人民共和国监狱

人事部门坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才的原则，改进和完善政府特殊津贴、百千万人才工程等重大人才培养选拔制度。

藏族婚俗有旧婚俗和新婚俗之分，旧婚俗多数是包办，父母有养育和解决子女婚姻的责任，子女只有服从和孝敬父母的义务，过去找媳妇或赘女婿，子女是没有权利过问的。新婚俗是恋爱结婚基本上父母不包办代替，多为自由婚姻，男女恋爱，告知父母，再行习惯手续，最

公司员工无故旷工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。

明代实行卫所制，兵籍可以世袭，以五千六百人为卫，一千一百十二人为千户所，一百十二人为百户所。什伍之长，历代都即在其什伍之人数内，明朝则在其外。每一百户所，有总旗二人，小旗十人，所以共为一百十二人。卫设都指挥使，隶属于五军都督府。

未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款是无效的，即使未约定竞业限制期间的经济补偿，竞业限制协议并非无效，而是通过合同解释规则确定经济补偿金额。既然竞业限制协议对用人单位产生约束力，那么也不宜认定劳动者不受协议的约束。

为有效保障存款人的利益，保证存款保险制度的公平性和合理性，促进银行业公平竞争，条例规定的存款保险具有强制性。在我国境内设立的吸收存款的银行业金融机构，包括商业银行（含外商独资银行和中外合资银行）、农村合作银行、农村信用合作社等，都应当参加存

依据宪法对法律文件或具体行为是否符合宪法进行审查，确认其与宪法规定是否不一致、相抵触或矛盾，并根据宪法作出合宪或违宪的判断。是监督宪法实施、维护宪法权威的重要方式，对维护社会主义法治的统一和尊严，保证宪法在实际工作中得到有效的遵守和实施，具