劳动合同保密制度与竞业限制制度的区别

工资等级制度是根据劳动或工作的复杂性、繁重性和责任大小划分等级，按等级规定工资标准的制度。规定着职工工资的主要部分，规定着地区间、产业间、企业间以及企业内部职工的工资关系。我国现行的工资等级制度有两种： （1)工人的工资等级制度。主要区分工

指国家和社会通过立法，在公民不能维持最低限度的生活水平时，由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需求的资金和实物救助的社会保障制度。

制度管理是指在标准化制度体系内开展的制度建设规划与计划、制度全生命周期管理、标准化制度体系维护等管理活动。

请假的管理制度请假的管理制度 一、假期的审批 1、基层员工、班组长请病、事假，3天（含）以内的，由主管审核，厂长/经理批准；3天以上的由主管、厂长/经理审核，分管副总/总监批准。 2、主管级管理人员、厂长助理请病、事假，由厂长/经理审核，分

监狱减刑制度如下： 1、减刑只适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子； 2、减刑的实质条件是指受刑人在刑罚执行过程中确有悔改或立功表现。 将有悔改或立功表现作为减刑的实质条件，体现刑法设立减刑制度的宗旨，即通过肯定受刑人已有的

1.当在NBA效力满三年或者三年以上，那才算是有了领取退休金的资格。联盟会根据自己的一个公式算法，等到球员45岁之后，为其发放这笔退休金。退休金的大概算法是这样的，306美元（基数）×效力的年限×2/3的退休金，等到50岁之后，就可以领取剩

前科报告制度，是指依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。如实报告仅限于入伍和就业时，除此之外，行为人不再有此报告的义务。

1.农村自治制度是农村居民自我管理、自我服务、自我教育的基层民主制度。 2.包括基层民主选举当家人,村规民约,村务公开,村民民主监督,村务民主管理等等。

违宪审查又称宪法监督，是指特定的机关依据一定的程序和方式，对法律、法规和行政命令等规范性文件和特定主体行为是否符合宪法进行审查并做出处理的制度。其作用在于保障宪法的实施、维护宪法权威、保障公民权利与自由。世界上大多数国家都先后建立了违宪审查

手术标识制度是病人即将被推上手术台，在由手术医生在，手术部位用专用笔画上“十”字标号，然后经过手术医师、病房护士、麻醉医师、手术室护士与患者五方确认后，经反复核对后，开始手术的一种制度，其目的是保证患者的安全。

工资支付制度主要规定在劳动部《工资支付暂行规定》等相关规范中。包括了工资支付制度和特殊情况下工资支付制度两方面阐述。 在法律上工资支付，就是工资的具体发放办法。包括如何计发在制度工作时间内职工完成一定的工作量后应获得的报酬，或者在特殊情况下

国企调休制度包括： 一、调休是指以加班时间换取休息时间的行为。 二、各部门主管根据本部门加班和工作情况在加班后三个月内安排人员调休。 三、调休不得影响公司业务的正常开展，并避开公司的集体活动。 四、员工调休须事先填写《调休单》，经部门主管签

“暖心家园”要建立完善组织、管理和服务制度，做到制度上墙。原则上具备下列要素：1.组织制度。明确建设方、管理方、使用方及各方的权利义务。2.管理制度。