更新时间:2022.10.10
法人是企业的负责人,股东只是公司的资金投入者。而一般的公司的法人都是由董事长(即股份持有最多的人)来担任的。法人享有经营管理的权力,而股东只是投资者,享有收益等权利。在跟其他公司签合同时,只有企业法人签字才有效。 股东是以出资额为限对公司承
法人配偶不应当承担公司破产后的债务。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权,公司破产的债务由公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
私营企业可以申请破产,在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以向人民法院提出破产申请,只有人民法院才可以宣告企业破产。
公司破产法定代表人一般不需要赔钱,由公司以其全部财产承担债务。但法定代表人因为违法行为造成企业破产的,应当依法承担责任。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。
企业破产时债务清偿顺序是:首先,应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用; 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; 其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所
破产企业公房拆迁有赔付。房屋使用权人有权获得一定的赔付,破产企业也有权获得一部分赔付。虽说公房属于国家所有,国家有权直接征收与拆迁。但由于他人正在使用房屋,拆迁或多或少造成了房屋使用人的损失,应当予以相应的补偿。公房拆迁,补偿款不会全部给居
股东未签劳动合同是否符合法律规定,由以下情况而定: 1、股东没有在投资公司任职,仅在年底共同承担公司的利润和债务,这种情况是符合法律规定的。 2、股东本身在投资公司任职,却没有在一个月之内签订劳动合同,而是以口头约定劳动关系的,这种情况也非
企业未破产应付工资。当破产时,企业在优先清偿破产费用和共益债务后,要对破产人所欠职工的工资进行清偿。在企业破产时都要对职工工资进行清偿,在未破产时也有支付职工工资的义务。
企业的破产工资仍然需要给。企业需要以破产财产按顺序清偿下列债务:破产费用和共益债务;职工工资、社保费、补偿金等费用;其他的社保费用和欠税;以及普通的破产债权。
企业重组不是要破产。企业重组和破产都是企业资不抵债时可以采取的办法,企业在选择重整以后,如果重整计划未获批准的,可以转为破产程序。根据《企业破产法》第七条规定,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。第八
企业是先破产后清算。根据我国法律规定,公司想要进行破产重整的话是可以的,破产重整的过程中不包括清算,如果只是公司破产,就会进行清算,通常是先申请破产,然后进行清算。所以企业是先破产后清算的。