工伤赔偿事故应该找哪个部门解决

先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

医疗纠纷投诉可以找很多部门，建议逐级反应，尽快解决问题。１、医院医务科， 2、卫生局医政股， 3、人民调解中心医患纠纷调解室， 4、人民法院起诉。

医疗事故可以找以下部门解决： 1、卫生行政部门，发生医疗事故的，可以由事故双方协商处理，协商不成的可以由卫生行政部门进行调解； 2、医疗事故鉴定机构，对于难以确定是否属于医疗事故的，还可以申请医疗事故鉴定机构进行鉴定； 3、人民法院，协商或

对于医疗事故可以去当地卫生局进行投诉发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提

发生医疗事故的，一般应该由卫生行政部门处理。发生医疗事故争议的,当事人可以申请卫生行政部门调解，难以确定是否属于医疗事故的，可以申请医疗事故鉴定机构鉴定。若当事人无法协商一致的，患者也可以到人民法院起诉。

因工伤赔偿发生纠纷的，劳动者可以找的部门有劳动监察大队、仲裁机构、法院以及公安机关。首先，劳动者可以向劳动监察大队投诉。如果劳动者已就工伤保险待遇申请了仲裁和起诉，拿到最终的生效裁决，用人单位不赔偿的，劳动者可以申请法院强制执行。如果用人单

公安机关交通管理部门负责处理管辖区域内发生的交通事故。只要是在道路上和车辆有关的造成损害后果的事件都是交通事故，但利用交通工具作案或者因当事人主观故意造成的事故不属于交通事故，例如：利用交通工具杀人或者“碰瓷”案件都不属于交通事故，应当属于

发生医疗事故时，医生是职务行为，应该找医院，如果确实是医生本人的责任，医院可实行内部追惩。医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节，给予警告情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员

拖欠农民工工资可以向劳动监察大队投诉；或者被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补

拖欠农民工工资应该找当地劳动部门，也可以直接向法院起诉。

拖欠工资应该找以下部门解决： 1、劳动监察大队。不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资； 2、劳动仲裁

工伤去哪个部门，需视情况而定。具体如下： 1、如果是初次鉴定的，则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出； 2、如果是再次鉴定的，则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴