公司不给职工缴纳社保怎么办

社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

两人的有限公司需要缴纳社保。只要企业单位和职工建立劳动关系的，应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构，核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费

公司以最低基数缴纳社保违法。公司应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金

社保是公司与个人共同缴纳的，只是缴纳的比例不同。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 社保交多少年合适 社会保险需要交15年，并且要等到法定退

离职了自己缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个

兼职人员与用人单位是劳务关系的，不需要缴纳社保。如果双方构成劳动关系的，是否需要缴纳社保需要区分不同情形。 兼职人员包括三种类型：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工。 1、非全日制员工：用人单位只需要为其缴纳社保中的工伤保险，员

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5

辞职后买社保的方法：第一种是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

个人只能缴纳养老保险和医疗保险，其他的生育、失业、工伤保险以及住房公积金不能由个人缴纳。个人缴纳养老也医疗保险时可以以自由职业者的身份上到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局办理。

自由职业者，也即灵活就业人员可以自愿参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，保险费由个人全部承担，基本养老保险费和基本医疗保险费的具体数额按照相关国家法律规定确定。

单位不给缴纳社保,劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。

工伤保险是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。