更新时间:2022.09.17
1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件重违反用人单位的规章制度重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方
不能。主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定,这里的失业要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保
符合领取条件就可以领取。根据《失业保险条例》的规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求
需要看缴付失业保险的时间长短。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
失业人员在领取失业保险金期间,以个人身份自愿参加基本养老保险、职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。 失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起,7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内,失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其他证明材料,到指定的失业保
劳动者领取了用人单位支付的经济补偿金,不影响去领取失业金。失业金是由社会保险基金支付与经济补偿金不冲突,只要符合失业金领取条件就可以。
根据我国国务院1999年发布的失业保险条例的有关规定,失业人员按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记,并有求职要求的,可以申请领取失业保险金,如果其本人撤销失业登记,自然可
可以。只要符合办理条件是可以的,领取失业金,只要你之前单位缴纳过一定时间的失业保险,那么现在失业是可以去办理领取失业金的,失业金根据当地标准,也只是最基本的生活保障,在此期间,以灵活就业方式办理4050是不冲突的。二者性质不一样,是可以办理