更新时间:2022.09.17
按照相关法律规定,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果只是休产假,并没有从公司离职,是没法领取失业金的。
领失业金期间再就业,不能再领取失业金。停止领取失业金的情形:应征服兵役的;享受基本养老保险待遇的;重新就业的;移居境外的;无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金,与社保时间没有关联: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
领失业金期间怀孕是否能报生育险,需要根据实际情况进行处理。具体如下: (1)领取失业金期间,如果属于生育保险可报销期内,是可以报销生育保险的费用的; (2)如果不在生育保险可报销期内,是可以报销生育保险的费用的。 领失业金期间报生育保险的条
不可以。有的劳动者在试用期还没有过,可能就因为各方面的原因从用人单位辞职了,而此时因为参加的失业保险并未联系缴费达到1年的时间,并不符合领取失业金的条件要求。因此,劳动者要是在试用期内就辞职的,一般是不能享受失业保险待遇,无法领取到失业金。
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本
失业保险金的领取条件是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。领取失业保险金需要失业人员持身份证、终止或解除劳动合同证明书、证件照到社保机构申请办理。社保机构审查后,对于合格
不可以累积。 1、失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定,在相同缴费年限下,失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加; 2、失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领; 3、失业人员在领取失业保险金期
拿失业金期间怀孕了有补助,具体如下: 1、女性失业人员在领取失业保险金期间,生育且符合计划生育政策规定的,可领取生育补助金。其中顺产按3个月的失业保险金补助,难产的按4个月的失业保险金补助; 2、女性失业人员生育时符合领取生育补助金及生育保