用人单位不办理社保需要承担什么法律责任

劳动者违反保密义务给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 赔偿的费用包括：用人单位招收录用其所支付的费用；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。

如果用人单位不给劳动者购买社保，因由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及主管人员和其他直接责任人员处以罚款。劳动者因此解除劳动合同的，单位需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

儿女不赡养老人也不给予赡养费该承担的法律责任 ： 1、可向法院申请强制执行。人民法院按照法定程序，利用国家强制力量，根据法律效力文书明确具体执行内容，强制民事义务人履行义务，确保权利人的权利得到实现。 2、一旦生效，义务人应自动履行。拒不履

子女不赡养老人，应当负的法律责任有： 1、民事责任，如果被老人起诉的，要按照判决支付赡养费； 2、刑事责任，不赡养老人如果情节严重构成遗弃罪的，会有被判处刑罚的法律责任。 对于丧失了劳动能力，或者生活不能自理，因而无法独立生活的老人，作为子

用人单位雇佣未满十六周岁的未成年人入职工作的，将面临被劳动行政部门责令改正，处以罚款的法律后果。若情节严重的，还将面临吊销营业执照的严重法律后果。

公司欠钱法人不用承担责任。公司通常以自己的财产负责偿还外债，但作为公司法人，一般不需要承担。公司为企业法人，立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司债务负责。有限责任公司的股东以其认购的出资额对公司承担责任；股份有限公司的股东以

担保人继承人在继承范围内承担担保责任。保证人死亡时，主债务未到期，保证责任未发生的，保证人享有死亡抗辩权，其遗产不能用于承担保证责任；保证人死亡时，主债务到期，保证责任发生的，保证人不享有死亡抗辩权，其遗产应当用于承担保证责任。被继承人死亡

子女不赡养老人可能有支付赡养费的民事责任，如果情节严重构成犯罪的，还需要承担刑事责任，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位及主管人员和其他直接责任人员处以罚款。劳动者因此解除劳动合同，需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

1、债权人有权要求具有连带责任的债务人部分或全部承担责任，承担责任的连带责任人有权向其他债务人追偿，如果承担责任的连带责任人不履行赔偿责任的，债权人可以向法院起诉，胜诉后可以申请法院强制执行。 2、被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务

简单说，法人是企业的负责人。股东只是公司的资金投入者。在一般的公司管理中，法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，不能对公司业务进行经营和管理。在跟其他公司签合同时，只有企业法人签字才有效。股东不具备经营权。如果将来企业出现问题，要是倒闭

原单位缴纳的社保，可以让原单位的财务人员给你办停，办停以后会有一个社保办终止转移单，你拿着转移单，等找到工作了，再给新的单位，新单位就会给你续交的，你是不用操心的，要是原单位说不给你办停那是骗你欺负你不懂的，我上周刚刚办完新单位续交的手续，

企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任，种类多样。譬如，在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制；如果企业触犯了有关法律的规定，可能法人代表的人身会受