用人单位不办理社保需要承担什么法律责任-不买社保问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位不办理社保拖欠社保，若给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；并且由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：（一）未履行社会保险法定职责的；（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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用人单位不办理社保登记应承担的法律责任有哪些
用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。 1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。 2、并且用人单位还

2020.12.04 147
用人单位不给员工买社保要承担哪些法律责任
公司不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会

2020.11.09 265
提前复工单位负责人需要承担什么法律责任
企业违规提前复工负责人的法律责任是：公安机关可对复工企业的负责人处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，可对其处五日以上十日以下拘留，还可以并处五百元以下罚款。

2020.04.14 115

专业问答

2022年用人单位未买社保需要承担怎样的责任
1、用人单位未办理社保登记或欠缴保险费的，社保机构有权处罚。 2、未缴或欠缴社会保险费的用人单位，可能被采取强制措施。 3、劳动者有权无条件单方解除劳动合同，并请求经济补偿。

2022-11-13 15,340
用人单位破产法定代表人需不需要承担责任？
用人单位破产法定代表人是不需要承担责任。用人单位是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，具有独立地法人人格，用人单位债务由用人单位财产承担，法定代表人除因法定情形一

2022-12-03 15,340
用人单位不配合负责到底需不需要承担责任
需要，建议还是先申请工伤认定，如果公司不配合，可以以普通民事诉讼要求赔偿

2022-10-28 15,340
用人单位雇佣童工如何处理，单位使用童工需要承担什么样的法律责任
《劳动法》第94条和《禁止使用童工规定》中对用人单位雇佣童工如何处理的规定如下：单位擅自使用童工属于违法行为，需要承担如下法律责任： (一)用人单位使用童工的，有劳动保障部门按照每使用一名童工每月处

2022-03-18 15,340

法律短视频

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担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内，承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，为连带责任

2,879 2022.04.17
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做假账要承担的法律责任是行政责任与刑事责任。假账即虚假财务会计记录。假帐没有真实反映企业的各项交易或事项，没有如实地反映企业的各项生产经营活动，及没有按照会计准则处理业务的帐。从特征上体现了当事人的主观故意行为。当事人及可能是法人，也可能是

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日常生活中所说的法人，主要是指公司法以及民法典规定的法定代表人。而公司当中的法定代表人是否需要对公司的行为承担法律责任，需要分情况讨论。但是需要注意的是，法定代表人是否承担法律责任，与法定代表人是否拥有公司的股份无关。一般情况下，公司作为独

2,883 2022.04.17

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