假期小车祸算不算工伤

算。根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班的途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故人身伤害的，都应当认定为工伤。所以，下班途中的小车祸若使劳动者遭受了人身伤害，则劳动者可以申请认定工伤，享受工伤待遇，

凌晨上班遇车祸一般是可以算工伤的，只要该上班时间属于合理的上班时间，一般可认定为工伤。

算。在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤。在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。

上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外，如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤。因为虽然意外发生在上

上班途中车祸的，如果不是本人主要责任的，那么一般是属于工伤的，如果是本人承担主要责任的，那么则不算工伤。因此需要根据事故的责任大小来进行确定是否属于工伤。

算。在上班路上，受到非本人主要责任(即无责任、次要责任、同等责任)的交通事故时，属于工伤。在上下班路上发生交通事故后，应保护好事故现场，及时报警，由交警出具交通事故认定书。

劳动者遭受的交通事故伤害并非都是工伤。 下列情形的交通事故，能够认定为工伤： 1、上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故； 2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的； 3、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或

下班回家路上出车祸算工伤，根据我国相关法律当中明确规定上下班途中所发生的一些意外事故都属于工伤范围之内。根据工伤保险条例规定在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的应认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因

劳动者发生车祸，如果是在上下班途中发生的，且本人不负事故的主要责任的，算工伤；或者具有在因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，也算作工伤。

上班路上出车祸算工伤。在上下班途中，非因本人主要责任的交通事故或者交通乘坐交通工具受到事故伤害的，应当认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政

在上班途中发生车祸了算不算工伤要看在上班途中发生的车祸是否由本人来负主要责任。 依据我国《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能够认定为工伤，因此在上班途中发生车祸

下夜班出车祸，非本人主要责任，可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。

上下班途中发生交通事故是否为工伤，要根据具体情况确定。如果不是全部责任或者主要责任的，可以认定为工伤。