更新时间:2022.06.22
申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是,工伤鉴定对象已取得社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,即无工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不受理工伤鉴定申请人的申请。交通事故伤残鉴定的前提是,申请人应当提供公安交警部门出具的交通责任事故认定证
获得荣誉称号和立功的人民警察死亡后,将按不同比例增发一次性抚恤金。获得党中央、国务院授予英雄模范荣誉称号的,一次性抚恤金增发35%;获得中央政法机关及省级党委、政府授予英雄模范荣誉称号的,增发30%;立一等功的,增发25%;立二等功的,增发
1.人民警察因公牺牲的,可以要求申报烈士,按烈士家属享受抚恤待遇;2.人民警察死亡被评定为烈士的,依照《烈士褒扬条例》的规定发给遗属烈士褒扬金,其标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍;3.遗属一次性抚恤金,为上一年度全
2024年10月之后办理退休,按照退休新人办理退休,过渡性养老金增加的部分要一次性计发,再不会有10年的过渡期;同时由于缴费基数提高,工龄增加,个人账户增加,职工月平均工资增加。
解聘和辞职有以下区别: 1、行为主体不同; 2、政策支持和政策约束不同; 3、成立的事由在性质上不同; 4、具体的程序不同; 5、涉及的经济偿付不同。
入职是指进入公司,转正是指成为正式员工。;职后尚在试用期的员工工资是转正后的正式员工工资的80%;转正的员工不得随意被辞退,被辞退有赔偿金,入职则没有;签订的合同不同。
用人单位为职工办理社保,农民工和城镇户口职工没有多大区别,只是缴纳失业保险的时候,农民工不用自己交1%。,城镇户口的职工要交,将来享受养老待遇,现在享受医疗保险和生育保险待遇都是一样的。 农民工只能由工作单位办理社保,而非从业(没有单位)的
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
失责和失职的区别是: 1、概念不同。失职是指,因为工作人员没有依照规定履行自己的职责,对本职工作的怠慢,导致用人单位或服务对象造成损失的行为。当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员的时候,那么工作人员的失职就会致使国家机关或国有企业遭
辞职是属于符合法律规定有员工提出辞职申请,单位在一个月内安排员工离职,并为员工办理社保转移及失业登记手续,不影响员工再次就业。用人单位依照依照劳动合同法第36条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的可以得到经济补偿。 自动
入职和转正区别:概念不同;工资不同;解除劳动合同不同;其他。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
辞职即辞去职务,是员工主动向公司要求解除劳动合同或者劳动关系的行为。根据相关规定,员工需要提前三十日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同:员工在试用期内提前三日通知公司,可以解除劳动合同。此时公司不需要支付经济补偿金。自动离职有点儿不辞而别
1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为;责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告处分或者未能贯彻落实党风廉政建设责任制而导致出现严重违法乱纪行为。