更新时间:2022.06.22
1、定义不同: (1)工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 (2)公伤相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该
1、定义不同: (1)工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 (2)公伤相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该
因公殉职赔偿标准: 1、丧葬补助金是按照省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发的。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。对于其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供
一般情况下,2022年因公殉职赔偿标准:烈士的抚恤金一般是本人生前八十个月的基本工资,或基本离退休费。因公牺牲的抚恤金通常是本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费。病故的抚恤金一般是本人生前二十个月的基本工资,或基本离退休费。发放的一次
一般情况下,2021年因公殉职赔偿标准:烈士的抚恤金一般是本人生前八十个月的基本工资,或基本离退休费。因公牺牲的抚恤金通常是本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费。病故的抚恤金一般是本人生前二十个月的基本工资,或基本离退休费。发放的一次
1、意思不同。因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。因公死亡可以理解为自然人因工作原因造成的死亡是为因工死亡。 2、两种死亡者主体身份不同。因公殉职包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。因公死亡包括国家机关、事业单位的工作人员等。 3、两
免职与撤销的区别: 1、撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性; 2、撤职是降低一级以上职务,并按新任职务确定相应的级别和工资档次,而免职,一般不影响级别和工作。公务员职务实行选任制和委任制。
撤职与免职的区别: 1、性质不同。撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性; 2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理条件有:退休
免职与降职区别有: 1、免职,指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职只是意味被免职人不再担任原职务,一般不具有惩罚性,所以公职人员正常的职务调动会用到此词,触犯法规的公职人员往往也用到此词,他们因为当时不适任
一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。免职处理分为两种:一种是免去现任职务,
渎职和失职在字面意思是相近的,都是不尽职。在刑法中的区别仅仅用法不一样,渎职罪做为分则章节的总称,而失职罪和具体罪名相联系。 失职罪不是罪名,它是刑法分则罪名的一个分类,失职是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使本
辞职与离职的区别有以下几点: 1、辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。 辞职一般分为三种情况: (1)如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳
免职和撤职处分一般有以下的2个的区别:1、撤职处分一般只是一种行政惩戒措施,在行政处分的范围之内。而免职通常则是法定的人事处理种类,不具有惩戒性;2、撤职一般是降低一级以上职务,并且按照新任职务确定相应的级别和工资档次。但是免职的话,一般不