劳动合同中的经济补偿金是不是税后扣除-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、因为与用人单位解除劳动合同而取得的经济补偿金，在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。若超过的话，则按照一定标准征收个税。 2、因为单位破产取得的补偿金，按照国家规定是免征个人所得税的。

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劳动经济补偿金是否要交税
解除劳动合同经济补偿金个人所得税在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《个人所得税法》计算。（应纳税额/工作年限-免征额）*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。

2020.12.28 130
解除劳动合同经济补偿金是应发还是实发
经济补偿金的月工资是指员工离职前12个月的应发工资的平均数；应发工资应当包括员工所应得的所有货币性收入。

2020.10.24 202
劳动合同中经济补偿和赔偿金的区别
经济补偿和赔偿金的区别：经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助；赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定，造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。

2020.11.05 177

专业问答

经济补偿金是税前还是税后解除劳动合同
1、劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。 2、劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。 3、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包

2022-10-14 15,340
劳动仲裁是不是要扣除经济补偿金？
劳动合同法第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

2022-07-22 15,340
劳动合同解除经济补偿金如何计算？解除劳动合同的经济补偿金是多少
对于解除劳动合同经济补偿金如何计算这个问题，很简单，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补

2022-03-22 15,340
劳动者辞退后经济补偿金在税前扣除吗?
根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。因此，如果该赔偿金的支出是与企业生产经营有关的，可以在企业

2022-07-25 15,340

法律短视频

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劳动法经济补偿金的规定
经济补偿金，指的是用人单位与员工解除劳动关系时，给予员工的经济补偿。经济补偿金一般发生在劳动关系终止或解除后，用人单位按照《劳动合同法》的规定，一次性向员工支付经济上的补助。又可以被称为“经济补偿”。经济补偿金按照员工在本单位的工作年限，

9,023 2022.05.11
00:59
不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

1,630 2022.04.17
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

4,053 2022.04.17

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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