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更新时间：2022.12.08
00:52
离婚孩子归女方孩子户口迁移流程如下： 1、先持离婚判决及判决生效证明书，证明书可以是原法院经办人签署书面意见，再加盖法院印章或业务庭印章即可； 2、女方持户口本到拟迁入地派出所开具准迁证； 3、持准迁证到原户口所在派出所，由原派出所在准迁证
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老公要求离婚，女方不同意，男方可以向法院起诉，请求法院判决离婚。起诉离婚的第一步是确定起诉的法院。原则上原告应当向被告经常居住地法院提起诉讼。确定了管辖法院，接下来就是准备离婚起诉状及结婚证复印件、感情破裂的证据等材料，然后到管辖法院办理立
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工程重大安全事故罪的追诉期为十五年。因为我国《刑法》明确规定，追诉时效是根据犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑确定的，法定最高刑越长，追诉期越长。如果法定最高刑不满五年有期徒刑的，经过五年后，不予追溯； 如果法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑
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犯罪的追诉时效期限，一般跟法定的最高刑罚有联系。犯罪经过以下的期限后，人民法院、公安机关以及人民检察院就不再进行追诉：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年后不再追究刑事责任；2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年不再追
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根据我国《刑法》的相关规定可以知道，引诱、容留、介绍卖淫罪的追诉时效为15年。因为追诉时效是由犯罪嫌疑人涉嫌罪名的法定最高刑决定的。如果触犯罪名的法定最高刑不满5年的，追诉时效为5年；如果罪名的法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉
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哺乳期离婚女方不要孩子，如果双方能够协商一致孩子的抚养权的问题，那是可以归属男方所有的，男方愿意抚养且男方有抚养能力，男方抚养孩子不给孩子造成任何不利影响的，那么孩子的抚养权是可以归男方所有。尚在哺乳期的孩子，在离婚的时候，抚养权归属可以由
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砖厂拖欠工资处理的流程如下： 1、收集好证据，在讨要工资之前一定要注意收集、留存好相关的证据，例如劳动合同，工资支付凭证，银行流水，打卡考勤记录等等； 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会应当在收到申请之日起5日内进行受
01:13
公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
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根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
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根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，当厂方拖欠工资时，员工一般有下列几种解决方法：第一，与厂方协商解决。第二，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，员工可以向调解组织申请调解。第三，如果还不能解决问题的，员工可以向劳动争议仲裁委员
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用人单位拒付劳动报酬的话，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话，还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。赔偿标准是以劳动者在本单位工
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无故拖欠工资，可以通过以下方式来维权： 1、向劳动监察大队进行投诉，举报，反映情况，劳动监察大队应当进行调查并且作出处理； 2、向所在地的工会组织寻求帮助； 3、如果公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪等刑事犯罪，那么可以报警来处理； 4、申请劳动仲
01:13
员工工资拖欠可以通过法律维护自己的权利。如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
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