更新时间:2022.09.07
根据我国法律规定,工伤10级的,给予一次性伤残补助金7个月(本人工资),劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、
十级伤残享受一次性伤残补助金,赔偿标准是6个月的本人工资。另外,还有医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费赔偿标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 交通费、食宿费赔偿
对于工伤十级的赔偿金额,根据我国相关法律规定,为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。各地区的赔偿标准是不同
单位职工在工作时受伤或者受伤情况视同工伤的,经鉴定为10级工伤的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
根据我国法律规定,需要具体情况具体分析: 1、工伤八级伤残标准:一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、交通、意外等十级伤残标准:误工费、医疗费、交通
职工被认定为二级工伤的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,二级伤残为25个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。
交通事故一级残疾生活护理依赖级别一般经司法鉴定是生活完全不能自理。护理期计算为最多20年,赔偿比例由法官酌定,一般为100%。以2012年安徽合肥地区为例,生活护理费为87元/天×365天×20年×100%=635100元。 赔偿总费用因各
职工发生工伤后依法享受工伤保险待遇,根据实际情况确定伤残等级,享受相应的一次性伤残补助金、伤残津贴或一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为三十四个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当
2022十级伤残的鉴定标准为:主要是指受害人器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,存在无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,但是无护理依赖,例如, 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、符合中度毁容标准之一项者; 3、身体各
2021十级伤残的鉴定标准为:主要是指受害人器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,存在无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,但是无护理依赖,例如,1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、符合中度毁容标准之一项者;3、身体各部位骨