入职协议一般多长时间？

行政复议一般要六十日，但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。且情况复杂的，经复议机关的批准批准，作出复议决定的期限可以予以延长，但至多不超过三十日。

行政复议一般要六十日。自复议机关受理申请之日起开始计算，复议机关需要在上述期限内作出复议决定；但是情况复杂的，则经复议机关的负责人同意，可以延长最多三十日以下。

离婚协议书上的债务没履行完毕就一直有效。

离婚协议居住权一般只有两年，这是对方不同意的情况下，另一方以无房居住为由，法院进行判决的实现。但如果另一方同意居住的，那么无论居住多久都没有关系，因为当事人对自己的房屋拥有处置权。

协议没有追诉期的说法，只有诉讼时效，一般是三年，从权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

诉讼离婚，如果法院采取简易程序，一般是3个月以内审结。如采取普通审理程序，一般是6个月以内审结。 协议离婚，主要是看你们双方需要协商多长时间达成一致意见。双方协商一致后，签订离婚协议书，到民政局申请离婚，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起

协议离婚的，至少需要三十日可以办理完离婚登记，拿到离婚证。 现在协议离婚的，需要双方在签订离婚协议之后，到婚姻登记机关去办理离婚登记。 登记后有三十日的离婚冷静期，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 前款规定期限届满

一般证件、材料齐全，当场即可办理离婚登记，发给离婚证。办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料： (一)本人的户口簿、身份证; (二)本人的结婚证; (三)双方当事人共同签署的离婚协议书。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、

公司办入职一般当天就可以完成。新员工入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

协议离婚手续需要三十日至六十日左右。首先，夫妻双方自愿离婚的，签订离婚协议后到婚姻登记机关申请离婚登记；经过三十日的离婚冷静期后的三十日内，双方再亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。

我国劳动法明确规定，员工在公司工作满一年以后就可以依法享受年假，如：机关、团体、企业、事业单位等单位的职工都有年假。且年假不包括国家的法定节假日，年假天数也跟工作的年数有关。

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中，建议使用“解除劳动合同通知，这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知