您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

解除合同的协议需要签订还是不签订

更新时间:2022.10.09

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
解除合同不需要签订协议。如果是双方协商一致解除合同的,只要双方当事人协商一致后即可解除合同;如果是一方单方面解除合同的,则需要通知对方,自解除合同的通知达到对方的合同即解除。 《民法典》第五百六十五条,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
律师普法
  • 解除合同要不要签订解除合同的协议
    解除合同要不要签订解除合同的协议

    解除合同不需要签订协议。如果是双方协商一致解除合同的,只要双方当事人协商一致后即可解除合同;如果是一方单方面解除合同的,则需要通知对方,自解除合同的通知达到对方的合同即解除。

    2021.03.09 228
  • 不论是签订协议还是签订过协议
    不论是签订协议还是签订过协议

    法律角度严谨来说,应该用签订合同,而根本就没有签定这个词,最多只能将两个字拆开理解,即通过签署合同而确定了某件事情。但从法律用语上说,应该写签订,而不应该写成签定。

    2021.03.13 164
  • 签订了协议的合同,也就是合同签订了?
    签订了协议的合同,也就是合同签订了?

    协议和合同是包含关系,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

    2021.04.27 240
专业问答
  • 劳动合同解除协议签订

    单方解除劳动合同是员工或者公司单方办理离职手续的一种解除合同的方式。协商解除合同是双方签署协商解除劳动合同的协议书后,员工办理离职手续的解除合同方式。 协议解除具有以下特点 ()双方当事人具有平等的解

    2023-06-18 15,340
  • 有了协商解除劳动合同协议书还需要签订吗

    两者产生的原因不同。离职是一个广泛的概念,可以是因为各种原因与原单位公司解除劳动合同,有公司方面过错的,有个人申请的,例如有辞退,开除,也有辞职,病退等。解除劳动合同协议,则是一个较为明确的概念,一般

    2022-10-09 15,340
  • 已签订合同,未签订补充协议的,可以解除合同吗

    合同终止后,能签订补充协议。 补充协议属于从合同和主合同。但是当事人可以另行签订新的合同。补充协议是指补充或变更原合同,一般需要明确约定; 也就是说,补充协议是指对原合同未尽事宜进行更具体的解释和补充

    2021-11-22 15,340
  • 协议解除合同签订有效吗

    双方解除协议合同有效。解除协议合同后,原合同关系消灭,一方与第三人之间产生权利义务关系,合同双方产生新的权利义务关系,如针对权益受到侵害的部分赔偿损失或采取修理、更换、重作、减价、支付违约金的其他补救

    2023-12-13 15,340
法律短视频
  • 签订合同定金还是订金 01:04
    签订合同定金还是订金

    签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的,属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是明确的,因

    5,556 2022.05.11
  • 签订三方协议需要注意哪些事项 01:13
    签订三方协议需要注意哪些事项

    签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

    5,024 2022.04.17
  • 被迫签订的协议有效吗 00:57
    被迫签订的协议有效吗

    被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害

    4,972 2022.05.11
解除合同的协议需要签订还是不签订
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?