关于恶意拖欠工资罪怎么量刑？-怎么定罪问题在线咨询-法师兄

行动指南

关于恶意拖欠工资罪的量刑标准为《中华人民共和国刑法》修正案 (八)第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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律师普法

拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

2020.07.20 546
怎样才算恶意拖欠工资
以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资或者有能力支付而不支付工资的，就属于恶意拖欠工资。《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部

2020.03.19 203
故意拖欠工资罪如何量刑
故意拖欠工资罪的，应这样处罚：如果行为人构成拒不支付劳动报酬罪，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.04.04 128

专业问答

拖欠工资怎么办？恶意拖欠工资
（1）向当地劳动保障监察机构投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，劳动争议发生之日起60日内，应当向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼解决。这分为三种情况：一是劳动争

2021-11-01 15,340
用人单位恶意拖欠工资拘留到期会放人吗, 恶意拖欠工资罪的量刑标准
用人单位恶意拖欠工资拘留到期是会放人的。1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役

2022-02-13 15,340
怎么才算恶意拖欠工资，恶意拖欠工资有什么危害
怎么才算恶意拖欠工资，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三

2023-02-15 15,340
这种拖欠工资犯恶意拖欠工资罪要怎么判
1、恶意拖欠工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并

2022-11-13 15,340

法律短视频

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关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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恶意拖欠货款的处理方法有以下三点，分别是： 1、恶意拖欠货款的，债权人可以向法院起诉；（1）胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；（2）如果债务人名下没有可供执行的财产，而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾

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