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一年之内公司被辞退可以赔偿吗?

更新时间:2022.06.21

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在公司满一年被公司辞退是可以要求赔偿的,一般已满一年的员工是可以获得一个月的工资;如果存在违法的解除是可以要求二倍的工资来进行支付,但前担一定要有合法的证据才可以实施。
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    劳动者辞职一般是不需要赔钱的。但如果违反服务期约定的,要赔偿相应的服务培训费用。

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    劳动者申请劳动仲裁的期限为一年,所以劳动者应该在劳动合同解除一年内,申请劳动仲裁请求支付经济补偿金。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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    现在已经过了劳动仲裁期了,是无法再次要求单位补偿。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,

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