养老保险与工龄的关系到底是什么？

社会医疗保险和养老保险都是属于国家基本社会保险之一。同时两者是属于独立分开的保险,所保障的内容是不一样的。

工伤保险与养老保险作为社会保险中的其中两险种,应该是没有任何冲突的,但是在一个社会保险统筹区职工个人是不能重复参保和享受待遇的。

在我国缴纳养老保险是领取退休金的前置条件。只有缴纳养老保险达到十五年，在退休之后才可以依法领取退休金。如果达到这个条件，可以在退休之后缴满至十五年，然后依法享受养老保险。

根据我国法律规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

养老保险的缴费基数与退休工资的关系是：缴费基数越高、缴费年限越长、领取的退休金越多。养老保险缴费基数一般根据上年度职工平均工资计算，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。

退休工资与工龄的关系是： 1、工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下，工龄越长，享受的福利待遇越高； 2、退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。

二者没有实质关系，养老保险缴费的基数属于社保的范畴，而退休工资是特定人群的工资主要是指的是公务员或者事业单位人员退休后的工资。

保证与担保的关系分为同一债权既有保证又有债，同一债权既有保证又有第三人提供的物的担保等情况，下面催天下小编为大家阐述一下关于保证与担保关系详。 1、同一债权既有保证又有债务人自己提供的物的担保的，保证人仅对物的担保以外的债权承担保证责任，即

养老保险与退休金关系如下： 1、养老金是需要参保人按月缴费，交满15年后，到60岁可以领取的，而退休金是不需要缴费的，由单位或者企业发放。 2、养老金需要退休后按月领取，退休金可以一次性领取或者按月领取。 3、养老金是需要你缴纳社保的，而退

养老保险与退休工资关系如下： （1）养老金是需要参保人按月缴费，交满15年后，到60岁可以领取的，而退休工资是不需要缴费的，由单位或者企业发放； （2）养老金需要退休后按月领取，退休金可以一次性领取或者按月领取； （3）养老金是需要缴纳社保

养老保险关系转移由社保机构办理。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

职工达到法定退休年龄时，且已缴满15年的养老保险费用。

（1）社会保险与商业保险之间既有联系，又有本质的区别。从功能上看，两者都是社会风险化解机制，社会保险是多层次社会保险体系中的主体，商业保险可以作为社会保险的补充，是多层次社会保险体系中的一个组成部分。 （2）社会保险与商业保险之间存在着本质