什么情况下可以延长诉讼时效

普通诉讼时效在特殊情况下可以延长。民事诉讼时效期间，在符合法定条件的情况下，并经法院认可的情况下，可以延长。民事诉讼时效期间的延长，是指因特殊情况，法院对已经完成的诉讼时效期间给予的延展。

公安机关对涉嫌经济犯罪线索的报案、控告、举报、自动投案，不论是否有管辖权，都应当接受并登记，由最初受理的公安机关依照法定程序办理，不得以管辖权为由推诿或者拒绝。公安机关接受涉嫌经济犯罪线索的报案、控告、举报、自动投案后，应当立即进行审查，并

诉讼时效中止主要是指在诉讼时效期间的最后六个月内因法定事由使权利人不能行使诉讼权，法定事由消除后，诉讼时效期间为自中止时效的原因消除之日起满六个月届满的制度。法定情形分别有：不可抗力；继承开始后未确定继承人或者遗产管理人；法定其他情形。

根据我国《民法典》相关规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： 1、权利人向义务人提出履行请求； 2、义务人同意履行义务； 3、权利人提起诉讼或者申请仲裁； 4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效

以下情况下劳动合同可延长： 1、劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期的； 2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、其他情况。

下列情况下可以延长刑事拘留： 1、公安机关对被拘留的人认为需要逮捕且存在特殊情况的，可以延长刑事拘留的时间1-4日； 2、对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，可以延长至30日。 刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在

1、在特殊情况下提请审查批准逮捕的时间可以延长1至4日。 2、对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子提请审查批准逮捕的时间可以延长至30日。

可延长劳动合同的情况是： 1、劳动者有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期的； 2、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、其他情况。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

用人单位在与工会和劳动者协商一致的情况下可以延长工作时间。加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排劳动者在法定工作时间以外工作的行为。

有下列情形之一可以延长债务诉讼的时效： 1、要求债务人写出还款计划，与债务人协商，制定还款计划或协议； 2、与债务人对账，既便于诉讼又能延续诉讼时效； 3、要求债务人找担保人； 4、保留证据，提起诉讼； 5、通过非诉讼方式主张权利。

诉讼时效期间可以延长。自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

诉讼时效延长的情形需满足以下条件： 1、权利人在诉讼时效期间确有法律规定的正当理由而未行使权利的； 2、诉讼时效期间届满； 3、需经法院审查认定是否存在正当理由； 4、决定延长的期间必须适当。