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更新时间：2022.02.20
未成年子女自己签订的购房合同无效，无民事行为能力人和限制民事行为能力人要订立房屋买卖合同，应当由其法定代理人代理，或者征得其法定监护人的同意后方能进行。无民事行为能力人和限制民事行为能力人的民事行为能力受限，与买房的民事行为能力要求不符合。
未成年人自己签订的合同是否有效要看情况。如果是十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的人订立的合同，是有效的；而对于其他的未成年人，其合同经法定代理人追认的，是有效的；不予追认的则无效。
未成年人在其民事行为能力范围内签订的健身合同有效。非完全民事行为能力人的未成年人经法定监护人追认可以独立签订健身合同，16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人可以独立签订健身合同。
未成年人签订的购房合同一般无效。但16岁以上的未成年人，以其劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，其依法签订的购房合同有效。根据《中华人民共和国民法典》的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。《中华人民共和国民法典》规定
根据未成年人的年龄来判断合同的效力。限制民事行为能力人订立的纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同有效，其他行为经法定代理人追认的具有法律效力。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，具备完全民事行为能力，签
未成年人签订的合同是否有效分为以下几种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 此时未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就
我国禁止招用童工，但并非一概禁止未成年人参加劳动，16岁以上的未成年人与用人单位签订的劳动合同，是合法有效的。 此外，对于一些文艺、体育或特种工艺，经过有关部门批准，所签订的劳动合同也是有效的。 认定用人单位与未成年人签订的劳动合同的效力，
十六岁以下签订的合同无效，十六岁签劳动合同有效。法律禁止使用童工，但是不禁止使用未成年工，而满了十六岁，不满十六岁的属于未成年工，用人单位可以招收，因此十六岁签劳动合同有效。但是需要注意的是，法律对未成年工实行保护，不得安排其从事法律禁止的
未满十六周岁的无效。年满十六周岁，（未成年劳动者）且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人。所以签定的劳动合同是有效的。但是不能安排其从事四级以上体力劳动。
未成年人在其行为能力范围内签订的合同有效。16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人签订的合同有效，非完全民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人经法定监护人追认签订的合同有效。
未成年人签订的合同根据情况判定：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。签订的合同有效；十岁以下未成年人是无民事行为能力人，其签订的合同不论情况，皆为无效合同。根据法律规定，限制民事行为能力人订立的
未成年人签订合同是否有效需要按实际判断，具体如下： 1、八岁以下未成年人无民事行为能力人，签订的合同无论如何都无效； 2、八岁以上未成年人签订的合同，取决于法定代理人是否追认； 3、十六到十八岁以下的未成年人，以自身劳动收入为主要生活来源，
未成年人签的合同是否有效视情况而定。具体如下： （1）十六周岁以上不满十八周岁的公民，以本人的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人； （2）八周岁以上的未成年人，是限制民事行为能力人，可以进行与年龄、智力相适应的民事活动； （3
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