办公楼宿舍出租合同

租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。

用居民楼当职工集体宿舍不违法。 居民楼的用途是供人居住，法律没有强制性规定居民楼内的居住人数，也没有规定必须是一家人才能住在一套楼房内，所以用居民楼当作职工集体宿舍并不违法。

私自将公租房交给亲戚住涉嫌违规。以下情形必须腾退公租房： 一、承租人转借、转租或擅自调换，改变用途，破坏或者擅自装修且拒不恢复原状，在公共租赁住房内从事违法活动，无正当理由连续6个月闲置公共租赁住房的。 二、承租人累计拖欠6个月租金、未按规

不合法，罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使，用人单位不具有“罚款权”。如果员工因工作失误造成损失，或出现考勤不达标、违纪等情况，可依据用人单位内部管理制度进行经济方面的扣减。但扣减款项不

可以暂时先找宾馆居住，然后重新找工作，单位有宿舍的可以住单位，没有宿舍的可以租房住。特殊时期建议协商处理。

为了能够更好地为各位员工提供一个安全，舒适，价格合理的居住环境，甲方决定将公司的员工宿舍作为员工长期宿舍对有租赁要求的员工提供租赁服务。

合法。如果命令或者强迫员工住地下车库那当然是不合法的。如果是把地下车库作为福利性质的宿舍提供给员工，允许员工自由选择是否居住，那不违法。

一、公司宿舍罚款合法吗 公司宿舍罚款不合法。罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家权力的行政机关或者法律授权行使行政权力的机构行使，用人单位不具有“罚款权”。如果员工因工作失误造成损失，或出现考勤不达标、违纪等情况，可依据用人单位内部管理

一直住公司宿舍，属于暂住在机关、团体、部队和企事业单位和建筑工地以及工棚内的人员，由留住单位向暂住地派出所申报暂住登记、申领《暂住证》。需要由公司出具一个工作证明以及您的住宿证明。携带好这些资料并带着您的身份证到公司所在地的派出所判例即可

住公司宿舍应该提供以下材料向居住地公安机关申请。居住证办理材料： 1、本人居民身份证或者其他合法有效身份证件。 2、本人近期免冠照片。 3、证明符合“办法”第七条规定条件的有关材料。

如果是民众之间的噪音扰民，被骚扰人可以通过调解，协商，或者报警处理。如果是企业个体户噪音扰民，可向城建服务相关单位举报投诉。依据我国相关法律规定，任何单位和个人都有权对造成环境噪声污染的单位和个人进行检举和控告。

公务员没有宿舍一般没有法定的租房补贴，但在报到时，部分单位提供住宿，即由单位组织部门（政工、人事或者行政）安排单身宿舍或者集体宿舍，没有宿舍的允许报销租房费用。

上班出门楼梯上脚扭伤不算工伤，因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点，并且脚扭伤也不是职业病，所以不属于工伤。不过受害人可以进行请假到医院，并且让医院给员工开受伤证明，把证明给人事部，那么是可以以病假计算工资的。