投资股权的分配

通常有三种模式，首先是绝对控股，创始人占三分之二以上的股份，即67%的股份、18%的合伙人股份、保留15%的团队股份。第二，相对控股模式，创始人占51%，合伙人合计占34%，职工保留15%。最后是，非控股模式，典型分配方式是创始人占34%，

股权投资的分配大部分采用的是三种分配法，分别为平均分配、绝对控制以及差异化分配股权。股权的平均分配如果意见不统一的时候决策的效率比较低，优点是可以共同承担风险，共同享受利益；绝对控制的优点为决策是高效的，但是风险比其它两种方法是更大的；差异

股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。

股权投资的分配大部分采用的是三种分配法，分别为平均分配、绝对控制以及差异化分配股权。股权的平均分配如果意见不统一的时候决策的效率比较低，优点是可以共同承担风险，共同享受利益；绝对控制的优点为决策是高效的，但是风险比其它两种方法是更大的；差异

股权投资分配要做到：一个核心：股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中，从心眼里感觉到合理、公平，从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。两个关键点：一是保证创业者拥有对公司的控制权;创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上

首先是绝对控股。这种模式的典型分配模式是创始人占三分之二以上的股份，即67%的股份、18%的合伙人股份、保留15%的团队股份。这种模式适用于创始人最能投钱、能力最强的情况。在股东中，绝对控股方式虽然形式民主，但最终由老板决定，有一票决定权/

股权投资的分配大部分采用的是三种分配法，分别为平均分配、绝对控制以及差异化分配股权。股权的平均分配如果意见不统一的时候决策的效率比较低，优点是可以共同承担风险，共同享受利益；绝对控制的优点为决策是高效的，但是风险比其它两种方法是更大的；差异

通常有三种模式，首先是绝对控股，创始人占三分之二以上的股份，即67%的股份、18%的合伙人股份、保留15%的团队股份。第二,相对控股模式，创始人占51%，合伙人合计占34%，职工保留15%。最后是，非控股模式，典型分配方式是创始人占34%，

一般来说，股份是根据投入分配的。非实物投入的，根据评估价格和投资者的认可程度确定。这种股权分配一般由投资者按照自己的投资比例协商。在一系列相关要求提出后，公司内部登记股数，计算每股价格。同时，所有股东的股份约占总股份的75%。由于创业公司没

不投资股权怎么分配：定向增发，奖励多干活的股东每年定向增发多少股份，同比例稀释。1、提高高层管理人员的绩效工资，扩大管理团队数量，引进新的血液，形成人才流动机制；2、董事会建议，在明年实现较好利润后，给予公司现有管理团队相当数量的股票期权；

投资人有股权分配如下： 1、按照各自的出资比例或者认购的股份数额进行分配； 2、股东协商按照其他的方式进行分配； 3、公司章程已有规定的，按其规定分配。

合伙人之间合理的股权架构： 1、明晰合伙人的权，责，利合伙创业讲究情怀没错，但最终也是要实现实际利益，怎么能够体现你的利益和价值，很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用，以及利益的重要体现。 2、有助于创业公司的稳定也许我们在

股权投资分配标准由创始人协商确定，做到合理、公平。股权投资是为参与或控制某一公司的经营活动而投资购买其股权的行为，约定时坚持公平公正为核心，保证创业者拥有对公司的控制权，要实现股权价值的最大化。