工伤后劳动能力鉴定一般是不是等于工伤

因工残疾依劳动能力丧失的程度不同分为十级。

工伤鉴定和劳动能力鉴定不是一回事。 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括，劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等

依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定并不是工伤鉴定。工伤鉴定是在工伤发生后由社保行政部门等机关对职工的工伤等级进行的鉴定；而劳动能力鉴定是在认定为工伤后，对职工的残疾情况、劳动能力障碍情况进行的鉴定，鉴定的机关是劳动能力鉴定委员会。

工伤劳动能力鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是指，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤劳动能力鉴定级别，是确定一次性残疾赔偿金的根据。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：1、生活完全

劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。伤残鉴定是指伤后伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门根据医院提

需要具备下列条件： （1）经过治疗后，伤情处于相对稳定状态； （2）虽经治疗，但还是造成职工存在残疾； （3）工伤职工存在的残疾达到了影响劳动能力的程度。

工伤劳动能力等级鉴定标准为： 1、重伤一级。是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，严重危及生命，遗留肢体严重残废或者重度容貌毁损，严重丧失听觉，视觉或者其他重要器官功能； 2、重伤二级。是指各种致伤因素所致的原发性损

根据法律法规，劳动能力鉴定分为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。

工伤鉴定与劳动能力鉴定不一样。工伤鉴定是在劳动者受到事故伤害或者被鉴定为职业病后，用人单位或者劳动者依法向社会保险行政部门提出的认定，即认定劳动者所受伤害是否属于工伤。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

工伤应当申请做劳动能力鉴定。两者的区别是： 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样； 2、提出鉴定的时间和机关不同。劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出； 3

工伤先申工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。 进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。伤残鉴定是用于非工伤的人身损害的鉴定。 工伤赔偿标准： 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应

工伤劳动能力鉴定和伤残鉴定是不一样的，劳动能力鉴定是指对劳动者劳动能力的情况进行的鉴定，而伤残鉴定是对伤者伤残情况进行的鉴定。