更新时间:2022.11.08
第一,在私人家干活发生事故,不属于工伤,应该按照人身损害赔偿办法,协商解决。协商不成的,可以到法院起诉。 第二,只有城镇职工因为工作受伤,才可以认定工伤。
如果发生专利侵权纠纷,一般可以由当事人协商解决。如果当事人不愿协商或协商不成的,可以据此向具有管辖权的人民法院起诉,也可以请求管理专利工作的部门处理。
三)其他途径 1、业主与物业管理公司协商解决。《物业管理条例》中已经对业主、业主委员会及物业管理公司之间的权利和义务作出了明确规定,业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同
买卖纠纷没有合同的,一样可以起诉。可以提供送货单、收货单、结算单、发票等主张买卖合同关系,提出主张的一方享有出示证据证明该收货单或者相关材料的真实性、关联性、合法性。
对于建设工程内部承包合同纠纷情况有几条规则可供参考: 规则1:内部承包合同主体不适格,被确定无效。 规则2:施工企业缺乏对内部承包人的管理,导致内部承包合同被确定无效。 规则3:发包人与承包人之间合同
可以双方协商赔偿,如果协商不好就可以申请劳动仲裁解决,一般在发生工伤之后就需要先进行工伤认定,确定自己可以享受到工伤待遇才能依法的处理,如果对仲裁决定不服的,也是可以提起诉讼。
发生水管施工合同纠纷的,可通过协商、调解、仲裁或者诉讼等途径解决。具体的处理方法有以下几种: 1、协商解决。可以与水管施工方进行协商沟通,如果协商不成的,是可以到消费者协会进行投诉,消费者协会的投诉部门在接到投诉后,与被投诉的装修公司要联系
出现了装修纠纷,如果双方可以心平气和地协商,承担该承担的责任,纠纷就可以被解决。如果协商不成,也可以到法院诉讼或到仲裁委仲裁。这两种方法各有优缺点,到法院起诉的好处是对一审不服,当事人还可以上诉。但缺点是法院审理期限比较长。选择仲裁的好处是
房东和租客发生纠纷解决办法如下: 1、寻找第三方居中调解,在第三方的主持之下,双方经过自愿协商,解决争端,可以寻找村委会、居民委员会、小区物业管理者或是社区管理者解决; 2、申请仲裁,在租赁合同的相关条款当中如果约定了仲裁条款,当出现租赁纠