公司离婚出资怎么处理

公司强制加班的有权拒绝。如果用人单位确因生产经营需要，与劳动者协商一致可以延长工作时间，对于延长的工作时间，可以采取给予加班补助或者调休的方式予以补偿。对于加班时长，每日不得超过一个小时。如果加班时间过长造成劳动者身心健康受损的，劳动者有权

债权人对担保人抵押物优先受偿，执行中不得查封扣押冻结担保人其他财产，抵押责任财产的范围应限于抵押财产公司董事长应该变卖家产，银行贷款债权的抵押物以及其他财产，不能作为清偿的财产，首先应该偿还员工的基本工资，保证生活的温饱需求，企业职工的权利

诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。如果员工不知情并且没有参与的不构成犯罪。

公司解散土地应当依法制定清算方案进行清算，报股东会、股东大会或者人民法院确认。清算结束注销法人登记，剩余土地财产按照法人章程的规定或者法人权力机构的决议处理。

依照法定流程和实际情况，工伤纠纷依法处理即可。 第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。 第二步，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键。 第三步，进行工伤认定。 第四步，进行劳动能力鉴定。 第五步，申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

公司因财务问题产生纠纷的，应该依据公司章程的规定处理，如果纠纷不能协商处理的，可由股东表决处理。股东可做出以下举措：第一提出书面的质疑，让财务负责人对有疑点处做出合理的解释。第二可以向股东会申请聘请第三方的会计师事务所对公司账目进行审计。第

用人单位可以与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者满足法律规定的情形的，也可以依法解除劳动合同，解除劳动合同应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。可以依法解除劳动合同的具体情形是： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原

公司无故裁员，劳动者要求继续履行劳动合同的，应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

公司倒闭，应当进行清算，用公司财产分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务。有剩余财产的，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。 清算组在清理公司财产、编制资产

公司存续情况下的股东退出公司可以选择适用转让出资或者强制公司收购股份(又称公司股权回购)的方式。转让出资(即股权转让)分对内转让和对外转让。 1、对内转让指在公司原股东之间进行转让，只要股东之间就价格、价款交付、股东登记变更等达成协议即可；

公司股权纠纷可以通过和解或者调解解决;当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;仲裁也无法纠纷的，当事人可以向法院提起民事诉讼。

工伤事故公司应当立即安排救治伤者，排除其余安全隐患，在事故发生之后的一个月内到公司注册地的劳动部门办理工伤认定申请，进行劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇。

一、成立清算组。 二、清算组接管公司。 三、清理公司财产； 四、接管公司债务； 五、设立清算组账户； 六、通知或公告债权人申报债权，进行债权登记； 七、处理与清算相关的公司未了结的业务，收取公司债权； 八、参与公司的诉讼活动； 九、处理公司