如何认定工伤事故责任

我国《工伤保险条例》中工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均

交通事故误工费时长是从交通事故发生之日起到恢复劳动能力这一段时间，具体的已医院出具的诊断书为准。同时误工费与收入也有关。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，没有的按最近三年平均工资算。

交通事故责任认定书是由公安机关交通管理部门作出的，交通管理部门作出后，会向交通事故的当事人送达。

交通事故责任认定书没有比例的，可以由双方协商处理，协商不成的，由法院自由裁量主次的百分比。

确定交通事故损害赔偿责任主体有两个标准：一是运行支配权，即谁对车辆的运行具有支配和控制的权利。既包括具体的、现实的支配，也包括潜在的、抽象的支配。二是运行利益的归属，即谁从车辆运行中获得利益。这种利益可以是因机动车运行而取得的直接利益，也包

醉酒驾驶造成交通事故的责任认定由交警部门进行，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书。

发生重大交通事故，肇事者的刑事责任是：行为人违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

对于交通事故责任无法认定的案件，当事人可以报警，交由交警处理，交警对事故现场进行勘察后，会出具责任认定书。最后的责任划分以交警出具的事故责任认定书为准。

一般有三种途径可以选择： 1、自行协商。 2、双方一致请求交警调解，调解成的话制作调解书;调解不成的话，制作调解终结书。 3、向法院民事起诉，赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤

汽车和电动汽车发生事故，应当根据交警部门出具的交通事故认定确定具体事故责任和责任认定原则： 1、因一方过错造成道路交通事故的，应当承担全部责任； 2、因双方以上过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故的作用和过错的严重程度，分别承担主要责任

开车门导致的交通事故一般由开车门一方承担事故全部责任。停车开门是需要观察后方是否有来车，如果不观察就开门的，车主负事故的全部责任。同时，如果是临时停车，车主下来不关车门的，也要负事故的全部责任。

一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为的一方负事故的全部责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任；违章行为在交通事故中作用基本相当的，两方负同等责任。

交通事故责任认定书不服如何提出异议的方法主要有两种： 1、向上级公安机关申请复核：当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主