更新时间:2022.06.23
公司医疗保险的一个月交多少钱,是根据本人工资和基数确定的,在职人员以本人月工资总额为缴费基数,按缴费基数的8%按月缴交,其中用人单位缴交6%,个人缴交2%,本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,按本市上年度在岗职工月平均
养老保险缴够15年,达到法定退休年龄后,即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成,个人账户养老金和基础账户养老金,个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中,单位缴纳的养老保险纳入到基础账户中。养老金计算方式:养老金=个人账户养老金+基础账
1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分
基础养老金+个人账户养老金,视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户
1。残疾人参加工作对用人单位是有好处的,就单个个体而言,国家会给予用人单位补贴每年六个月的残疾人工资补贴。如果用人单位招收残疾人占职工总数的3%单位可以减免企业所得税2.对残疾人本人而言最大的好处是有了就业机会。3.单位为残疾人缴纳社保是没
根据贷款金额和贷款年限不同,会有所差别。公积金贷款年利率五年以下2.75%,五年以上3.25%。每月还多少要看您的贷款额度和贷款期限以及还款方式。
房屋租赁税不一定是一年一交,因为房屋租赁税通常是按合同时间算的。也就是说合同如果是半年,那租赁税也可以半年一交合同是一年一签,那租赁税多半得一次交一年。
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行
由于每个地方的平均工资有所不同,所以缴费不同,可能出现领取养老金的金额不同。这里有一个养老金领取的计算公式:基础养老金=(职工月平均工资+职工月平均工资x缴费基数)÷2x缴费年限x1%,也就是每满一年算1%。
医保个人账户由四项资金构成,分别是:职工个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定划入个人账户的用人単位缴纳的基本医疗保险费、个人账户存储额的利息,以及依法纳入个人账户的其它资金。单位缴费部分,不满35周岁的职工按本人月繳费工资基数的0.8%划入个
一年租金36000元,增值税和城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加都未达到起征点;房产税按4%来计算,一年租金36000元,税费为1440元;个人所得税为(36000-1440-9600)*10%496元。
缴纳社保的时间一般是每月的10号。但各地有所不同。劳动者到用人单位就业的,用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和医疗保险费。