工伤保险与民事赔偿可以同时享有吗？

劳动者可以依法同时享受工伤待遇和民事赔偿待遇，如果是因第三人造成工伤的，劳动者可以要求第三人赔偿医疗费、交通费、营养费等费用；但是对于医疗费等已经支付过的项目，工伤保险基金和用人单位不重复赔偿给劳动者。

工伤保险待遇与民事赔偿不可以兼得。工伤事故对应的是工伤保险待遇，法律上从没有任何规定将工伤保险待遇称为赔偿，而民事侵权对应的是民事赔偿牵扯的项目包括：死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、精神损害抚慰金等。工伤保险待遇是一个待遇问题而不是赔偿

可以同时获得交通事故损害赔偿与工伤保险赔偿。在上班途中因交通事故受伤并负次要责任，应认定为工伤，这种情况应当取得交通事故和工伤事故的双重赔偿。 交通事故有人伤对方全责该怎样处理 1、如果肇事车辆有购买保险，可以将肇事车辆车主、司机和购买保险

关于工伤认定后的待遇问题,因交通事故赔偿已经结束,交通事故受害人能否享受工伤和交通事故双重赔偿的问题实际上是工伤赔偿和人身损害赔偿能否双重赔偿的问题。

工伤商业保险可以同时享受。用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的，不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后，仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。

交通事故与工伤赔偿可以同时赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。由交通事故引起的工伤，应当首先按照道路交通事故处理程序规定及有关规定处理，造成损害的受损一方可以要求保险公司和过错

工伤和交通事故赔偿一般是可以同时获得的，二者的法理基础、法律关系有原则上的不同，法律也没有禁止享受双重待遇。

民事与工伤赔偿可以兼得，但是仅是为补充赔偿。受害人可以要求侵权人赔偿人身损害，包括医疗费、护理费、交通费、营养费等，若赔偿数额不足工伤赔偿的，可以申请工伤保险赔偿不足的部分。

民事赔偿与工伤赔偿可以兼得。法律规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以《工伤保险条例》规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 也就是说劳动者在主张了民事赔偿后依然可以获得工伤赔偿，两者是不冲突的。

发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。由交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： (1

农民工受伤，认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括治疗工伤所需的医疗费用、住院期间的伙食补助费、异地就医的交通食宿费、治疗期间的工资福利等。

民事与工伤赔偿可以兼得，根据有关司法解释的规定，我国现行工伤保险与民事侵权赔偿之间的关系实际上采取的是补充模式； 因此工伤职工可以在获得工伤保险待遇后，请求赔偿不足部分的民事赔偿。

交通事故与工伤赔偿可以同时主张。交通事故与工伤赔偿可以同时获得，但是想要同时获得工伤事故与交通事故赔偿是有条件的，只有符合条件的才能够同时获得工伤事故与交通事故赔偿。 交通事故工伤能赔多少 交通事故工伤赔偿项目：治疗工伤期间的工资福利；治疗