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病假三天工资怎么算的啊

更新时间:2022.06.22

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劳动者一旦生病,往往需要一定的时间来调理一下身体,而大多数情况下,劳动者都会选择休息三天,这样既不会较多的耽误工作,又能使自己有一个恢复的时间,但是请三天病假就要涉及到病假工资的问题,很多人就想知道病假三天工资怎么算呢?下面就来告诉大家。
律师普法
  • 5500工资1天病假怎么算
    5500工资1天病假怎么算

    先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动

    2020.09.20 807
  • 请病假三天,请病假算不算病假
    请病假三天,请病假算不算病假

    病假期间按公历自然日历计算。劳动者患病,星期六晚上到医疗机构诊治,执业医师根据病情,出具医学诊断证明书,建议休养3天。3天并非是3个工作日,自执业医师诊断证明书生效之时起,按照公历自然日历数计算。

    2020.02.26 741
  • 1080天病假工资多少钱一天啊?
    1080天病假工资多少钱一天啊?

    首先请病假,有一个条件要看你在这个单位工作年限确定比例的。 其次,就是病假的基数,要根据劳动合同中明确约定的工资报酬的总额确定。如果你的劳动合同确实就是4200写清楚的。那么按照你在这家单位工作的年限确定,具体为: 连续患病六个月以内的 本

    2020.06.16 172
专业问答
  • 入职三天的病假工资,一个月的病假怎么算工资?

    如果不是医疗期的话,这个是根据你公司自己的规章制度来发的。但不能低于市最低工资标准的80%。 有些公司是请病假的话,会扣绩效资金。 假如你请1个月对吧。你可能只发他的基本工资。其他绩效奖金则不发。 假

    2022-08-09 15,340
  • 员工请病假3天给发工资吗,病假工资要怎么算啊?

    病假期间您的单位仍应当支付您法律所规定的工资其计算方法如下:1患病六个月以内的(疾病休假工资):①连续工龄不满二年者病假工资为前述计算基数的61%;②连续工龄满两年不满四年者病假工资为前述计算基数的7

    2022-08-29 15,340
  • 今天上班满三天的病假工资怎么算

    病假工资需根据用人单位公司规章制度确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。

    2022-08-06 15,340
  • 工资计算一个月病假2天怎么算啊

    员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准

    2022-08-23 15,340
法律短视频
  • 1天病假扣工资怎么算 01:43
    1天病假扣工资怎么算

    请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人

    2,822 2022.04.17
  • 员工请病假工资怎么计算 01:04
    员工请病假工资怎么计算

    员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工

    853 2023.01.04
  • 年假工资怎么核算 01:05
    年假工资怎么核算

    年假工资的核算如下:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的,才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的,则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

    1,093 2022.05.18
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