更新时间:2022.09.19
财务总监应该解决企业以下事项: 1、审核会计报告; 2、进行企业经济活动分析; 3、组织企业财务预算的编制、日常检查等工作; 4、组织企业成本管理,压缩企业成本; 5、管理企业财务制度; 6、调配企业营运资金; 7、为企业生产与发展融资;
合同没写违约的相关事项的,当事人可以协议补充;如果协商不成的,可根据合同的相关条款或者交易习惯来确定违约责任;仍不能确定的,受损害方可以根据标的的性质、及损失的大小,来合理选择请求违约方承担修理、更换等违约责任。
合同中违约金约定出现争议时的解决:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金;也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约
合同约定不清楚的,可由双方协商,订立补充协议,无法协议补充的按照合同的有关条款或者交易习惯来确定,仍无法确定的,按照具体的规定进行确定。 合同约定不明时应当遵循以下处理原则: 1、当事人协议补充原则; 2、按照合同有关条款或交易习惯确定原则
双方没有在合同中约定违约金应当按照所造成的实际经济损失进行赔偿。此时,由损失方提供由于相对方的违约行为导致自己遭受损失的证据,依法主张相应的赔偿。
约定合同解除权行使时应注意的是:当事人应在约定的期限内行使,如果期满不行使的,解除权消灭;以及行使解除权的方式为通知的方式、诉讼或者仲裁的方式。
约定合同解除权行使的注意事项如下: 1、解除合同通知书应规范书写,其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权; 2、要在合同约定的合同解除权行使期限内向对方发出解除合同的通知; 3、无论通知采取何种方式,应当满足以下条件: (
双方没有在合同中约定违约金,一方违约金后守约方仍然可以要求对方承担违约责任。 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损
签合同约定违约金的方式如下: 1、一方违约时,应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定违约造成的损失赔偿的计算方法; 2、约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求增加; 3、约定的违约金过高于造成
合同没有约定解除情形的,仍然可以解除。但是解除合同应当有以下情形之一: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 (二)与主要债务履行相关又可分为两种情况:
1、《民法典》合同对重要事项约定不清的可以签订补充协议,使合同具体化和明确化,并与原合同共同构成一份完整的合同。不能达成补充协议的,按照合同相关条款或交易习惯确定。 2、约定不明合同在履行中形成纷争时,首先应当适用当事人协议补充原则。其次,
(1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。 (2)调解。调解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。二是行政调解。主要特指工商行